代表的役割を十分に果たし、世話をする
ダナン市ディエンバン区労働組合からの4月6日の情報によると、ディエンバン区労働組合は、2026年第2四半期の活動状況を評価し、主要な任務を展開するために、第1四半期の幹部会議を開催しました。
会議では、オンライン写真コンテスト「労働の美しさ」の総括と授賞式、およびピーク時の競争運動の開始も行われました。
第1四半期に、ディエンバン区労働組合は、幹部、公務員、労働者の生活、特に2026年の旧正月期間中の活動を代表し、世話をする役割を十分に果たしました。
会議で、各部門は第2四半期の重点任務について合意し、宣伝活動に焦点を当て、競争運動の効果を高め、市労働組合が開始した活動に積極的に参加しました。
2026年労働者の月間を開始
会議で、区労働組合執行委員会は、優秀な応募写真にオンライン写真コンテスト「労働の美しさ」の賞を授与しました。
個人写真については、クアンナム地域総合病院労働組合がA賞を受賞しました。ダナンプラスチック有限会社の労働組合がB賞を受賞しました。コンリー警備サービス有限会社の労働組合がC賞を受賞しました。トリタム医療会社の労働組合、ミンカン医療会社の労働組合、ビングエン木材輸出入株式会社の労働組合が奨励賞を受賞しました。
集合写真については、A賞は大쿄大田衣料有限会社の労働組合、B賞はクアンナム中央種子株式会社の労働組合、C賞はセオナム有限会社の労働組合、Dナンプラスチック有限会社の労働組合、MTVコンリー警備サービス有限会社の労働組合、奨励賞はクアンナム地域総合病院の労働組合が受賞しました。
この機会に、区労働組合執行委員会は、ダナン市労働組合連合が主催する2026年第4回労働者、公務員、労働者の運動におけるモデル、模範、善行に関する作文コンテストを発足させました。
2026年の労働者月間および労働安全衛生行動月間を開始し、困難な状況にある労働者との対話、訪問、企業における労働保護意識の向上、文化芸術活動、労働生産性と労働者の労働効率を向上させるための活発な競争活動に焦点を当てます。
