ダナン市カムレ区労働組合からの情報によると、6月1日、2026年の労働者の月間と労働安全衛生行動月間を記念する活動を実施するため、カムレ区労働組合は区人民委員会と協力して、管轄区域内の非国営企業における労働法遵守状況の検査を実施しました。
検査団は、7つの非国営企業で検査を実施し、労働法に関する規定の実施、労働安全衛生、労働者の社会保険および医療保険制度への参加と実施、職場での対話の組織化、および法律の規定に基づく草の根民主主義規則の実施などの内容に焦点を当てました。
検査の結果、ほとんどの企業が労働法規定の実施に関心を持ち、労働安全衛生の確保、労働者に対する制度と政策の実施、職場での対話活動の維持に重点を置いていました。
また、検査団は、労働安全衛生の確保における既存の問題点や制限事項を克服するために、一部の企業にタイムリーな指導と注意喚起を行いました。
各部門に対し、法的書類の見直しと完成を継続し、自己検査、訓練を強化し、労働者に安全手順を遵守するよう注意喚起し、労働災害、職業病、職場での安全上のリスクの防止に貢献するよう指導します。
さらに、区労働組合は、一部の企業に対し、労働者の正当な権利と利益、対話の組織化、団体労働協約の締結にもっと関心を払うよう注意喚起しました。
検査活動を通じて、区労働組合と区人民委員会は、企業における労使関係の状況を把握し続け、法令遵守における雇用主の意識と責任を高めることに貢献しています。安全で調和のとれた、安定した、進歩的な労働環境を構築し、企業が持続可能な発展を遂げ、労働者が安心して働くための好ましい条件を作り出します。
