それによると、革新的な創造運動を促進し続け、労働者の知性、責任感、貢献への願望を促進し、生産とビジネスの目標、デジタルトランスフォーメーション、持続可能な開発の成功に貢献するために、ベトナム郵便通信グループとVNPT労働組合(ベトナム科学技術労働組合傘下)は、グループ全体で2026年の「VNPT創造賞」の組織に関する共同指示第08/CTLT-VNPT-CĐVNPT号を発行しました。
この賞は、グループのイニシアチブおよびイノベーション活動の管理に関する規制と、2026年のイニシアチブおよびイノベーション活動の主要分野の方向性に基づいて実施されます。これは、活発な競争環境を構築し、すべての幹部および労働者が、ユニットおよびグループ全体に実用的で効果的で、複製可能で、実践的な価値をもたらすイニシアチブを積極的に研究および提案することを奨励することを目的とした重要な活動です。
VNPT労働組合によると、「小さなイニシアチブ - 大きな効果 - 新しい成長空間の創造」をテーマに、2026年の「VNPTイノベーション賞」は、イノベーションは発展の原動力であるだけでなく、VNPTシステム全体のすべての幹部と労働者の責任でもあるという見解を改めて表明します。
今年の賞は、3つの主要な内容グループに焦点を当てています。収益成長を生み出すイニシアチブグループは、市場を拡大し、販売効率を向上させるためのメカニズム、政策、ビジネス展開方法の改善ソリューションを目指しています。コスト削減、プロセス最適化、運用組織、リソース、インフラストラクチャ、人材の利用を通じて効率を向上させるイニシアチブグループ。顧客体験を向上させるイニシアチブグループは、システムを改善し、グループの活動チェーン全体で顧客、従業員、パートナーの体験を向上させるソリューションに焦点を当てています。
参加対象者は、VNPTのメンバーユニットで働いているすべての幹部および労働者です。賞に参加するイニシアチブは、グループのイニシアチブ評議会によって四半期ごとに認められている代表的で優れたイニシアチブから選択されます。
賞の審査は、イニシアチブ審査とプレゼンテーション審査の2つの基準に基づいて、公開性と透明性の原則に従って実施されます。模範的な革新的なソリューションを称えることに加えて、賞は、革新的な創造運動を促進する上でのユニットの役割を認識することも目的としています。グループレベルで認められた多くのイニシアチブを持ち、高い賞を受賞したソリューションを持つユニットは、累積ポイントの合計に基づいて団体ランキングが審査されます。
2026年の「VNPTイノベーション賞」を通じて、グループとVNPT労働組合は、システム全体にイノベーション精神を強力に広め続け、貢献への願望を呼び起こし、集団的知恵を促進し、VNPTの迅速かつ持続可能な発展を促進し、デジタル時代における先駆的な地位を確立することを期待しています。
