労働組合幹部への感謝
ダナン市ナムフオックコミューン労働組合からの7月19日の情報によると、ナムフオック、ディエンバン、ディエンバンドン、ホイアン、ホイアンタイ、タンビン、ダイロックの各コミューン、区の労働組合は、ベトナム労働組合設立97周年(1929年7月28日〜2026年7月28日)を記念して、歴代の元指導者、元労働組合専任幹部との懇親会、感謝祭を開催しました。
このプログラムは、各コミューンおよび区の労働組合の記念活動の連鎖における共通の出会いの場であり、労働組合幹部の世代が再会し、仕事の道のりを振り返り、労働者、公務員、労働者運動、および労働組合活動に多くの情熱を注いだ人々に感謝する機会を提供します。同時に、今日の幹部チームが組織の美しい伝統を受け継ぎ、発展させるためのモチベーションを高めます。
プログラムでのスピーチで、ダナン市労働組合連盟のグエン・ティ・ゴック・アイン副委員長は、労働者運動と労働組合活動への各世代の労働組合幹部の貢献に敬意を表しました。
同時に、先生方が引き続き同行し、経験を共有し、労働組合組織をますます強固にし、新しい段階の要件を満たすために熱心な意見を貢献することを望んでいます。
温かい雰囲気の中、代表者たちはベトナム労働組合の97年の建設と成長の道のり、かつてのクアンナム省と現在のダナン市の労働者、公務員、労働者の運動の足跡を振り返りました。
組合員、労働者との同行の旅、各時代の労働組合幹部の責任感と献身についての多くの物語が共有され、今日の幹部世代に誇りを呼び起こし、インスピレーションを与えることに貢献しました。
開催組織のローテーション
プログラムでは、コミューンおよび区の労働組合の代表者が、歴代の元指導者、元専任労働組合幹部に感謝の花と贈り物を贈呈しました。
各花束、贈り物は、労働組合組織の構築と組合員、労働者の世話に熱心に貢献してくれた人々への気持ちと心からの感謝の言葉です。
今年のプログラムは、2段階の地方政府モデルを実施し、労働組合組織を再編した最初の年に組織されたため、さらに意義深いものとなった。
ナムフックコミューン労働組合は、各部門から最初のプログラムの主催を割り当てられ、地方自治体を結びつける窓口となり、組織機構の再編後の労働組合幹部世代間の感謝の伝統を維持し、感情を深めることに貢献しました。
各ユニットは、毎年プログラムを順番に開催することで合意し、集まりが労働組合幹部の世代間の愛情深い待ち合わせ場所となるようにします。それによると、タンビンコミューン労働組合が2027年にプログラムを主催するユニットになります。
懇親会・感謝プログラムは、ベトナム労働組合組織の輝かしい道のりを振り返る機会であるだけでなく、感謝の気持ち、継承、団結精神に関する美しい価値観を広めるものでもあります。
「握手、笑顔、再会の約束は、感動的な再会の日を締めくくり、代表者の心に多くの美しい印象を残し、労働組合幹部チームが革新を続け、基盤に強く焦点を当て、組合員と労働者の合法的かつ正当な権利と利益をより良くケアし、代表し、保護するための信頼とモチベーションを高めました」とナムフオックコミューン労働組合のラム・ティ・ヴィ委員長は述べました。
