困難な組合員を支援
アンタイン区では、シャン・フン・チェン有限会社(スポーツシューズ製造)に約7,500人の労働者がいます。マイ・タイン・トゥエン労働組合委員長は、2026年労働者の月間中に、労働組合が組合員の生活状況を調査し、重病や困難な状況にある労働者を見舞い、贈り物を贈ったと述べました。同時に、栄養補給のために牛乳を追加で贈りました。
労働組合支部はまた、検査、診察、予防相談など、約400人の労働者に無料健康診断を実施しました。会社はスポーツ大会を開催し、労働者の健康増進を奨励しました。幼い子供を持つ労働者は、会社の幼稚園に子供を預ける機会を与えられました...
タイナム区では、3Fベトナム食品有限会社には約350人の労働者がいます。最近、同社の労働組合は企業と協力して、困難な状況にある組合員に贈り物を贈り、5月生まれの組合員に誕生日プレゼントを贈りました。同時に、各部門は協力して、300人の組合員と労働者のための「労働組合の食事」プログラムを開催しました。食事の総額は1食あたり60,000ドンで、多くの美味しい料理があります。プログラムを通じて、企業のリーダーと労働者は一緒に食事をし、話し合い、団結を深めました。
3Fベトナム食品有限会社のグエン・クオック・ティン副社長によると、同社は常に労働者を企業の持続可能な発展を決定する中核要素と見なしています。
「当社は労働組合と協力して、安全な労働環境を改善し、設備投資を行い、生産におけるリスクを最小限に抑えています」とグエン・クオック・ティン氏は語りました。
フリーランス労働者のケア
近年、ホーチミン市北部のコミューンおよび区の労働組合は、労働組合の発展を推進し、フリーランス労働者を支援しています。
ベンカット区では、区労働組合が70人の組合員からなるベンカット宝くじ組合の設立決定を発表する式典を開催しました。同組合は、企業に障害者の組合員に2台の車椅子を贈呈するよう働きかけ、困難な状況にある組合員に贈り物を贈呈しました...
バウバンコミューンでも、約50人の組合員からなるバウバンコミューン宝くじ組合の設立発表会が開催されたばかりである。これは、非公式部門の労働者に対する労働組合組織の関心を示し、労働者が集まり、世話をし、合法的な権利と利益を保護するための条件を作り出す重要な節目である。
バウバンコミューン労働組合によると、2026年労働者の月間に労働組合を設立することは、労働者の生活と生活の安定への道のりにおける労働組合組織の同行と分かち合いを示しています。
バウバンコミューン労働組合のリュウ・テー・トゥアン委員長は、宝くじ売りは非常に特別な職業であり、この仕事は多くの恵まれない人々が生活費を賄うための収入を得るのに役立つと述べました。労働者が労働組合に参加すると、組合員は活動する場所があり、正規部門の労働者のように世話と保護を受けることができます。
記録によると、労働組合に参加している組合員のほとんどは、故郷から遠く離れた場所で宝くじを売る労働者であり、生活は依然として困難です。労働組合組織に加入すると、労働者は喜びと興奮を感じます。
グエン・ティ・ニャンさん(52歳、ドンタップ省出身)は、「労働組合組織に参加できて、とても嬉しいです。これからは、困難な時に活動し、助け合う場所があり、労働組合が生活の世話をしてくれます」と語りました。
