11月13日、メガ・サープラス・ベトナム・シューズ・カンパニー・リミテッドの草の根労働組合は、2025年から2030年を任期とする第2回大会を開催した。省労働総同盟常任副会長のレ・ティ・キム・チ女史が出席し、大会を指揮した。
2023年から2025年の期間中、メガサープラスシューズベトナム株式会社の草の根労働組合は、代表、ケア、保護活動で好成績を収め、組合員や労働者から高い信頼を得ています。
従業員は、生後6か月未満の子供の育児支援、出席手当、食事、訪問費総額4億6,400万ドン、誕生日プレゼント9,300万ドン、困難や重病を抱える組合員を支援するための2,500万ドンの動員など、以下の制度を実施する上で配慮され配慮されている。
ベトナム共産党執行委員会は、企業における調和のとれた安定した進歩的な労働関係の構築に参加してきました。組合員と労働者に対する法教育の宣伝と普及を確実にする...
大会で指令演説を行った省労働総同盟常務副委員長のレ・ティ・キム・チ女史は、共産党執行委員会と組合員と労働者（従業員）の集団の努力と努力を認め、達成された成果は省全体の労働組合活動の全体的成果に貢献したと称賛した。
レ・ティ・キム・チー女史は、共産党執行委員会が会社の取締役会と連携して行ったケア活動、特に訪問が困難な組合員の1世帯または数世帯を毎週訪問し、励まし、支援することで、組合員と従業員が生産労働に安心感を持ち、会社と組合組織への愛着を深めていることを高く評価した。
2025年から2030年期の目標、目標、課題をうまく実行するために、省労働総同盟常務委員会は、共産党執行委員会が労働者の権利の配慮と保護、より有益な労働協約の交渉と署名、対話の組織化、雇用、収入、労働者の生活のための企業への付随に焦点を当てるよう勧告している。
議会は、2025年から2030年までの第II期執行委員会（執行委員会）のメンバー9名を選出した。最初の会議では、チュオン・ホアン・フイン氏が同社の草の根労働組合の委員長に選出された。
議会は2025年から2030年の期間に実施される11グループの目標を承認することを決議し、その中でベトナム共産党中央委員会は次のことを決定した: 従業員の100%の労働組合への動員を確保する。
