大会での指示内容を継続して、ベトナム労働総同盟のゴ・ズイ・ヒエウ副委員長は、過去の任期におけるフンイエン省労働組合の各レベルの政策策定への参加、生活の世話、労働関係の安定維持において達成された成果を深く分析しました。
過去の任期を振り返り、ベトナム労働総同盟のゴ・ズイ・ヒエウ副委員長は、フンイエン省の各レベルの労働組合が、経済状況の変動により多くの困難に直面しているにもかかわらず、労働者に実質的な利益をもたらすために、働き方の革新と創造性を積極的に行ってきたことを高く評価しました。
権利保護活動について評価し、ベトナム労働総同盟副委員長は、フンイエン省労働組合が政策、法律、および基礎レベルでの内部規則の策定に参加する際の積極性を認めました。代表者の知恵的な貢献は、法律の策定に参加し、労働者に最も有益な条項をもたらすために、対話と集団交渉を促進する努力を共有しました。
顕著な明るい兆しは、46,500人以上の組合員がタイムリーな法律相談を受けた法的権利の代表と保護の仕事です。さらに、労働組合の同行の役割は、200の「テト・スム・ヴァイ」プログラムの成功、総費用1000億ドンに上る5,000人の労働者の支援、および106軒の「労働組合の家」の建設を通じて多くの家族の定住の夢を実現したことによっても確認されています。
監督業務において、各レベルの労働組合は156回の独立した監督を実施し、242回以上の省庁間合同検査を実施し、労働に関する政策が厳格に実施されることを保証しました。
ベトナム労働総同盟のゴ・ズイ・ヒエウ副委員長はまた、省全体の労働者、公務員、労働者の創造的な労働精神を称賛し、約1160億ドンの利益をもたらした24,600のイニシアチブと、大会を歓迎する10の主要プロジェクトが予定通り完了したと述べました。
広報分野では、ベトナム労働総同盟のゴー・ズイ・ヒエウ副委員長は、25万人以上の組合員にアクセスするために情報技術とソーシャルネットワークの強力な応用を称賛しました。地域内の労働関係の状況は安定的に維持されています。
創造的な労働競争運動は、24,000のイニシアチブで強力に広がり、企業と地方自治体に1160億ドン以上の利益をもたらしました。大規模なイベントを歓迎する10の主要プロジェクトとともに、これらの結果はフンイエン省の社会経済の様相をますます現代的に発展させるのに貢献しました。
成果に加えて、ベトナム労働総同盟のゴー・ズイ・ヒエウ副委員長も、報告書に存在する4つの制限と6つの原因を明確に特定した労働組合の各レベルの自己批判の精神を率直に高く評価しました。
2025年から2030年の任期に入り、設定された目標を成功裏に達成するために、ベトナム労働総同盟の副委員長は、各レベルの労働組合が主要な任務に集中する必要があると要求しました。まず、ホー・チ・ミンの思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践することを促進することにより、労働者、公務員、労働者の政治的勇気とライフスタイルをさらに向上させる必要があります。
ベトナム労働総同盟の副会長は、人材育成、特に若い労働者の育成の重要性を強調しました。それは、学歴、職業技能だけでなく、現代的な工業的スタイルについても重要です。
演説の終わりに、ベトナム労働総同盟のゴ・ズイ・ヒエウ副委員長は、新任期において、フンイエン労働組合組織が引き続き力を強化し、労働者の確固たる拠り所としての地位を確立し、州の持続可能な社会経済発展事業に積極的に貢献することを期待しました。
