多くの労働者を雇用
アンフー区では、プンクックサイゴンIII工場(バックパック、ハンドバッグの縫製を専門とする)がテト(旧正月)後に操業を再開し、労働者の95.7%が工場に到着しました。工場の人事担当者によると、現在、生産ニーズを満たすために約500人の労働者を募集しています。工場は労働者の誘致を展開するために人事担当者を配置しています。
ジーアン区では、ヤザキEDSベトナム有限会社(約7,000人の労働者、ホーチミン市ジーアン区)が、ホーチミン市にある同社の2つの工場が生産再開を開始したと発表しました。2月25日から、工場は注文に応じて生産計画に従って残業を組織しています。
会社労働組合のファム・ティ・トゥエット・ヌン委員長は、生産に役立てるために、2026年初頭に工場はさらに500人の労働者を雇用する必要があると述べました。労働者は、ジーアン区とミーフック区の工場で申請書を提出できます。
一方、Cửa Ý Á Châu技術有限会社(高級キッチンキャビネット製造)は、ビンコー区のナムタンウエン拡張工業団地の工場で生産を開始しました。タンヒエップ区にある同社の別の工場は、2月27日に操業を開始します。
同社の人事部長であるダオ・クアン・トー氏は、企業の年初の注文は労働者の安定した雇用を保証していると述べました。年初には、会社はさらに250人の労働者を雇用する必要があると述べました。現在、人事部門は労働者の応募書類の受付を開始しています。
労働組合が企業の労働者採用を支援
記録によると、ホーチミン市北部にはテト(旧正月)後に労働者を募集する必要がある企業が数十社あります。バウバンコミューンでは、工業団地内のほとんどの企業が会社の門の前に労働者募集の看板を掲げています。多くの企業が100〜300人の労働者を募集しています。
バウバンコミューン労働組合によると、2026年初頭に、地域内の企業は約3,500人の労働者を雇用する必要がある。注目すべきは、トップアウトドアビナ有限会社(テントキャンプ製造)が300人の女性縫製労働者を雇用する必要があることである。MPFベトナム国際有限会社は100人の労働者と60人の縫製労働者を雇用する。ヨットベトナム技術技術有限会社(バッテリーと蓄電池の製造、バウバン工業団地、バウバンコミューン)も約100人の労働者を雇用したいと考えている。
企業の労働者採用を支援するために、バウバンコミューン労働組合は、労働者と企業を結びつける雇用取引セッションを開催しました。
バウバンコミューン労働組合のリュウ・テー・トゥアン委員長は、現在、地域および近隣地域の多くの企業が採用ニーズがあると述べました。バウバンコミューン労働組合は、企業の採用と労働者の求職を支援するために、情報接続の宣伝活動を強化します。
タイナム区では、区労働組合は、現在も数十社が労働者の採用ニーズがあると述べています。多くの企業が数百人の労働者を大量に採用するニーズがあります。注目すべきは、チャンバオベトナム有限会社(家庭用ソファ製造)が500人の一般労働者を採用しており、トップキーベトナム有限会社(自転車製造)が300人の生産労働者、CNC作業員10人、倉庫作業員1人を採用する必要があることです。
「タイナム区の企業の総採用ニーズは約5,000人の労働者です。区労働組合は労働者の需給を結び付けています。同時に、失業中の労働者に仕事を紹介するために、労働組合システム内の採用ニーズ情報を提供しています」と、タイナム区労働組合のチュオン・ヴァン・フィー副委員長は述べました。
