労働者の期待に応える
GPN Automotive Co. Ltd.は、100%中国資本の企業であり、非関税地域およびナムディンブー工業団地に本社を置いており、2025年6月から操業しています。
従業員のディン・ティ・タイン・タムさん(1992年生まれ)は、「以前私が働いていた会社には、労働組合組織があり、労働者は非常によく世話をされていました。そのため、GPN社が設立されたとき、労働者の願いは、労働者の権利を保証するだけでなく、労働者が安心して働くための精神的な支えとなる労働組合組織を設立することです。私たちは、労働組合が効果的に活動し、常に労働者の権利を尊重し、分かち合い、提案し、労働者の福祉を向上させることを期待しています」と述べました。
最近、9月4日、Global Material Handling Co. Ltd.(DeepC 2A工業団地)労働組合の設立決定発表式典が、348人の組合員だけでなく、会社の経営陣の喜びの中で開催されました。
CDCSの代表者によると、会社が操業を開始した当初から、労働者集団は、自身の正当な権利と利益を代表し、保護するための労働組合組織を望んでいました。取締役会側も、労働組合を対話、耳を傾け、調和のとれた安定した労働関係を構築するための信頼できるパートナーと見なしており、会社の戦略的ビジョンを実現するためにCDCSを設立したいと考えています。現在までに、同社は組合員の宣伝と育成の時期と比較して、142人の労働者をさらに発展させています。
2025年の組合員育成目標を達成するよう努める
統合後、ハイホン市の労働連盟は、621,365人の労働者と595,458人の組合員を抱える合計2,967人の草の根草の根を持っていることが知られています。合併後、Hai Phong Labor Federationは2025年の最後の数ヶ月でターゲットとタスクに焦点を当て、1.7（連結時間）を計算し、8月29日まで27の草の根草の根を設立し、2,073人のメンバーを開発しました。新しく設立された草の根大学の組合員の数に加えて、市労働組合のレベルは、労働組合を組織したユニットの新しい労働力を定期的にレビューおよび開発します。
市労働連盟は、労働吸気サービスを使用している企業と協力して、雇用の状況を把握し、労働者の採用の困難について企業と共有しています。それに伴い、労働組合組織に参加していないサービスプロバイダーの従業員の一部を捕らえ、それにより、資格のある企業の草の根レベルを繁殖、動員、および努力することを計画しています。
