300人以上の組合員を新たに受け入れる
最近、ベトナム労働組合の設立（1929年7月28日 - 2025年7月28日 - 2025年7月28日）の96年の機会に、ダナン市労働連盟は組合員を認め、ゴールデンセンカンパニーの支部（ディエンナム - ディエンNGOC産業公園にある）に草の根労働組合を設立する式典を開催しました。これは、ダナンとクアンナムの組合を融合した後に設立された最初の草の根労働組合です。
実際、ダナン市労働組合組織は、すべてのレベルで装置を手配し、ワード区の24の労働組合を設立および立ち上げ、草の根大学を地元の管理に移す必要がある場合に、多くのことをすることがたくさんあります。ただし、草の根を草の根を確立し、組合員を育成するタスクは、ダナンの病棟と工業団地によって依然として実施されています。この時までに、合併以来、ダナンユニオンは300人以上のメンバーを持つ3つの新しい草の根草の根を設立しました。
合併後のダナンの組合員育成における明るい兆しの1つは、コミューン・区労働組合が地域内のユニットや企業に積極的にアプローチし、発展源を見つけることです。
最新の典型は、8月12日から15日の時代に、ナム・プオック・コミューンの労働組合であり、ドン・ナン・ジェネラル・クリニック（ナム・プオック・コミューン）の草の根労働組合の動員を組織しました。代表団に参加したのは、ナム・プオック・コミューンの人民委員会、人民委員会の人民委員会、ナム・プーック・キャンパス・ソーシャル・インシュアランスの下で、部門の代表者でした。肯定的な結果は、上記の4ユニットが草の根の労働組合を設立する資格があるだけでなく、雇用主も同意し、すぐにユニットに労働組合を設立したいという願望を表明したことです。
非正規労働力を重視する
Phan Thi Thuy Linh - Uy vien Doan Chu tich Tong LDLDVN, Thanh uy vien, Pho Chu tich Uy ban Mat tran To quoc Viet Nam thanh pho Da Nang, Chu tich LDLD thanh pho Da Nang theo sau khi sap nhap voi Quang Nam, LDLD thanh pho dat muc tieu phat trien moi 51.000 doan vien.
現在、ダナンの基礎労働組合の発展源には、504社が20人以上の労働者を持ち、929社が10〜19人の労働者を持ち、社会保険に加入している労働者数10人未満の企業が2 000社以上あります。労働組合の発展源は約208 000人の労働者です。非正規労働部門(強制社会保険に加入していない労働者)については、労働組合への組合員の発展余地がかなり大きいです。約40 000人の労働者です。
しかし、合併により地域が広がり、より多くの種類の企業、特殊な職業、特に非公式部門の労働者が増加しましたが、コミューン・区労働組合のモデルはまだ新しいものではありません。コミューン・区では、規模が不十分なコミューン・区労働組合(10 CDCSおよび1 500以上の組合員)は存在しません。また、専門職員の数が不足しているため、地域ごとのCDCSおよび組合員の管理と発展は多くの困難に直面するでしょう。
ダナン市の24の労働組合、病棟、労働連盟が設立された後、組合員の開発を促進し促進するために、コミューンと病棟の労働組合を指揮および導くための特定の計画とプログラム。
