4月15日午後、ザライ省で、ベトナム教育労働組合はクイニョン大学と協力して、2026年労働組合業務研修会議を開催しました。
このプログラムは、知識を育成し、専門スキルを更新し、新しい段階における労働組合活動の質と効率の向上に貢献することを目的としています。
研修会では、代表者は基礎労働組合の活動の組織と運営のスキルについて意見交換に焦点を当てました。活動の効率を高め、実際的な要件を満たすための新しい方法を共有しました。
労働組合大学の講師であるファン・ヴァン・ソン氏は、労働組合組織の形成と発展の歴史、党、国家、労働組合の関係、労働組合、特に現在の段階における基礎労働組合の役割と機能に関する専門テーマを発表しました。
講師のファン・ヴァン・ソン氏はまた、労働組合の手帳を使用して、組合員の情報、家族の状況、活動プロセスを管理するなど、多くの解決策を提案しました。組合員の専門知識と精神生活を向上させるために、結束と相互支援を強化します。
ベトナム教育労働組合のグエン・ゴック・アン委員長によると、各機関は労働者の月間の活動、特に教員、労働者、科学者チームに対する制度と政策に関するセミナーや座談会の開催に重点を置く必要があります。現行の科学研究規則と手順を更新します。
同時に、科学技術活動に関連する提案を積極的に見直し、提案する必要があります。労働者の称賛と感謝に関心を払い、科学者チームを称賛し、報酬を与えるための適切な基準を構築します。
ベトナム教育労働組合の委員長はまた、一部の事業所が労働者の保険料を最低限に支払っていることにも言及しました。同時に、今後、労働組合は労働者の正当な権利を確保するために、検査と見直しを強化すると述べました。
各部門に対し、労働組合の財務管理を厳格に実施し、公開性、透明性を確保し、適切な目的で使用することを提案します。
競争と表彰の仕事については、新しい規制に従って年末に実施されます。ただし、対象者の見落としを制限するために、ユニットは7月から表彰リストの登録を積極的に見直し、実施し、労働者の正当な権利を確保する必要があります。
研修活動の直後、2026年労働者の月間 - 労働安全衛生行動月間を記念する発足式が4月16日午前に開催され、労働組合組織の労働者の生活、雇用、労働環境への関心を示します。
発足式は、幹部、職員、労働者に対し、競争運動に積極的に参加し、労働安全衛生に関する規定の遵守意識を高め、安全で健康的かつ持続可能な労働環境の構築に貢献するよう呼びかけました。
