カオバン鋼鉄労働組合が労働者と対話

9月19日、カオバン省労働組合連盟からの情報によると、カオバン鋼鉄株式会社(会社)労働組合執行委員会は、取締役会、労働組合、労働者間の直接対話会議を開催しました。

出席したのは、会社のリーダー、基礎労働組合、および約700人の労働者を代表する88人の模範的な労働者です。

会議で、労働者は契約、職場環境、制度、政策、労働時間について意見を述べました。提案は、会社のリーダーによって満足のいく回答が得られました。

会議で、グエン・ヴァン・フォン社長は、対話は労働者が願望を表明し、意見を述べる機会であり、同時に会社が困難をタイムリーに解消し、労働者の生活水準を向上させ、調和のとれた労働関係を構築するのに役立つと強調しました。

すべての意見を受け入れる発言で、グエン・ヴァン・タオ社労働組合会長はまた、各部門が協力して広報活動を強化し、労働者の正当な権利を保護し、労働者のより良い世話をすることを提案しました。