人文社会科学大学組合は、教職員や労働者の専門的能力の向上に貢献するために学校に同行することを目的として、組合員、特に若手職員や講師の専門的および学術的発展の道に同行し、可能性を喚起し、実践的な支援を提供することが重要な任務であると決定している。
その目標を実現するために、組合は組合員の思いに耳を傾け、実際の困難を把握し、組合員のニーズに「ぴったり合った」内容のセミナーや研修を定期的に開催してきました。 2023年から2025年の任期中、組合は専門活動に関連した5つのセミナーを開催し、組合員のスキルと資格の向上をサポートします。
これらの活動により、オープンで有益な学術フォーラムが形成されてきました。さらに重要なことは、これは各従業員、特に若手従業員が外国語、技術、研究方法など、向上する必要があるスキルを内省し、評価する機会であるということです。そこから、各従業員は適切な自己研修ロードマップを構築し、キャリアパスをよりしっかりと歩み、学校全体の発展に直接貢献することができます。
人文社会科学大学の労働組合によると、学部別組合は専門職の仕事に積極的に参加し、組合員の専門的能力を向上させるのを支援しています。代表的なものとしては、歴史学部の労働組合、情報・図書館学部の労働組合、経営科学部の労働組合、主要ブロックの労働組合IIIなどがあります。
