労働組合が模範的な個人に対する包括的な表彰形式を刷新

Quỳnh Chi |

VNPT労働組合は、VNPT労働組合レベルの個人に対する包括的な表彰形式の革新に関する通知を発行しました。

実践的で現代的な方向に競争と表彰の仕事を絶えず革新し、労働者の精神的価値を高めることを目標に、VNPT労働組合(ベトナム科学技術労働組合傘下)は、VNPT労働組合レベルの包括的な表彰称号を獲得した個人に、以前の表彰状の代わりに優れた個人の表彰シンボルが授与されることを発表しました。

VNPT労働組合によると、これは競争と表彰の仕事における重要な革新であり、労働、生産、労働組合活動に多くの傑出した貢献をした組合員と労働者に対する敬意と正当な評価を示しています。

表彰のシンボルは、業績を認める賞品であるだけでなく、長期的な精神的価値をもたらす印でもあります。

表彰状から表彰シンボルへの移行は、VNPT労働組合の競争と表彰活動における包括的な革新の方向性を示しており、表彰活動の質を向上させ、各組合員と労働者が責任感、創造性、革新性、貢献への願望を発揮し続けるための動機付けを生み出すことを目指しています。授与される各シンボルは、個人の業績に対する認識であるだけでなく、システム全体の愛国的な競争運動を奨励する肯定的な価値を広めます。

統一的かつ効果的な展開のために、VNPT労働組合は、傘下の基礎労働組合に対し、表彰形式の革新に関する方針について、すべての組合員と労働者に積極的に宣伝するよう要請しました。授与および表彰活動を組織し、厳粛かつ規制に従って実施し、それによってユニットの先進的な模範例を広めます。

表彰形式の革新は、VNPT労働組合の競争と表彰の質を向上させるための具体的な解決策の1つであり、積極的な労働環境の構築に貢献し、各組合員と労働者の誇り、貢献精神、向上心を呼び起こします。ますます専門的で有意義で、人道的価値の高い表彰形式を通じて、VNPT労働組合は労働者との同行の役割を再確認し、ベトナム郵便通信グループの持続可能な発展への貢献を正当に認識します。

Quỳnh Chi
関連ニュース

VNPT労働組合が2026年労働者の月間の活動を開催

|

VNPT労働組合は、2026年の労働者の月間、労働安全衛生月間(ATVSLĐ)活動の組織計画を発行しました。

VNPT労働組合における労働者の幸福度指数向上プログラムの展開

|

VNPT労働組合は、労働者の幸福度指数向上プログラムを承認しました。

タインホア省の合同庁舎は、1年以上使用した後、多くの場所でひび割れが発生しました。

|

タインホア - 使用開始から間もないにもかかわらず、庁舎には庭から高層階まで多くのひび割れが発生しています。

タインホア最大のゴミ処理工場は、数ヶ月間の操業停止後も依然として停滞しています。

|

タインホア - 2026年初頭から現在まで、省最大のゴミ処理工場は、発生した問題を解決するために、ゴミの受け入れを何度も一時停止しています。

国民は、18歳未満のタバコ購入者を疑うVNeID検査の提案を支持

|

18歳未満の人がタバコを購入するのを防ぐために、保健省は、購入者が未成年である疑いがある場合、販売者がチップまたはVNeIDを搭載した国民IDカードを確認することを提案しています。

ピックアップトラックに関する新しい規制、交通警察局は重要な点に注意を促す

|

交通警察局は、新しい規制は交通組織の方法のみを変更し、3.5トン未満のピックアップトラックとバントラックの分類を変更しないことに注意を促しました。

VNPT労働組合が2026年労働者の月間の活動を開催

Quỳnh Chi |

VNPT労働組合は、2026年の労働者の月間、労働安全衛生月間(ATVSLĐ)活動の組織計画を発行しました。

VNPT労働組合における労働者の幸福度指数向上プログラムの展開

Quỳnh Chi |

VNPT労働組合は、労働者の幸福度指数向上プログラムを承認しました。