困難な労働者のケア
トゥアンアン区(ホーチミン市)では、シャン・フン・チェン有限会社は、7,500人以上の労働者を抱える労働者が多い企業の1つです。これは輸出用スポーツシューズを製造する会社であり、労働者は主に女性です。労働者のケアは、常に会社と労働組合(CĐCS)によって重視されています。
10年以上企業に関わってきたグエン・タイン・ダオさん(41歳、ホーチミン市在住)は、「多くの困難な状況の中で、会社は労働者の雇用と収入を維持し続けており、現在、私は毎月800万ドン以上の収入を得ています。労働組合は、不幸にも重病を患った労働者を積極的に支援してきました。私自身も不幸にも病気になったにもかかわらず、労働組合から励ましと支援を受けています。毎年、労働組合は贈り物があり、私が困難を段階的に乗り越えられるように、さらに励ましと支援を提供しています」と語りました。
Shyang Hung Cheng Co., Ltd.の労働組合支部は、ダオさんが先日の2026年労働者の月間に同支部から世話をされた組合員の1人であると述べました。労働組合支部執行委員会と会社の代表者は、不幸にも困難に遭遇したり、事故に遭ったり、重病を患ったりした労働者を訪問し、支援し、贈り物を贈りました。
労働組合は、約350人の組合員に無料の健康診断とスクリーニングを実施しました。暑い季節に栄養を補給する7,500パックの牛乳を配布しました。同時に、700人の労働者が参加するスポーツ大会を開催し、健康増進と集団の結束に貢献しました。
労働者の育児を支援
幼い子供を持つ労働者を支援するために、会社は工場近くに幼稚園を建設するために投資しました。教育施設はヴィンヒ幼稚園と名付けられ、10の教室があり、約250人の労働者の子供を世話し、教育しています。会社で働いている幼い子供を持つ労働者は、授業料を支払うことなくここに子供を預けることができます。幼稚園は、労働者が幼い子供の養育費を月90万ドンから120万ドン節約するのに役立ちます。学校が企業のすぐ隣にあるため、子供の送り迎えも便利です。学校は労働時間ごとに子供を預かっており、労働者は安心して生産できます。
労働者の子供たちが高校に通うようになると、毎年、労働組合支部は、困難を乗り越えて学業優秀な労働者の子供たちを奨励する政策を実施しています。先日、シャン・フン・チェン有限会社の労働組合支部は、労働者の子供たちのための「子供時代の日」プログラムを開催しました。プログラムでは、労働組合支部は、会社で働く労働者の子供たちである1,200人以上の子供たちに奨学金ギフトを贈呈しました。各子供には30万ドンの奨学金ギフトと表彰状が贈られました。
労働組合支部はまた、労働者の子供たちが遊ぶための多くの活動を組織しています。例えば、温室、彫像の塗り方、砂絵の描き方、綱引き、豚の貯金箱叩き、缶投げ、旗の奪い合い、ゴールへのサッカーボール投げ、袋跳び、目隠しアヒル捕り、バケツへのボール投げなどです。
マイ・タイン・トゥエン氏 - 会社労働組合委員長 - は、「労働組合はまた、労働者が子供たちを育てるのを支援し、それを通じて労働者の子供たちが努力して勉強し、良い子、優秀な生徒になるように励まし、奨励しています」と語りました。
ホーチミン市労働組合連盟の常務委員、地域管理作業部会第4班長のマイ・タイン・タオ女史は、シャン・フン・チェン有限会社の労働組合支部の活動を定期的に監視し、積極的に支援しており、労働者の生活を気遣う企業と労働組合支部の活動を高く評価しています。上記の活動は、労働者の生活を効果的に気遣い、労働者の生活を安定させることに貢献しています...
