福祉拠り所
12月5日、ダナン大学労働組合は第7回大会、2025年から2030年の任期で開催されました。労働組合には現在、2 652人の組合員が9つの基礎労働組合で活動しています。これは、155人の教授、准教授、727人の博士号取得者、および1 000人以上の修士号取得者という、教育の質を決定する資源であると同時に、労働組合がケア、保護しなければならない対象者でもあります。
経済状況が困難で、教育予算が多くの圧力にさらされている状況において、ダナン大学労働組合は依然として組合員の「拠り所」としての役割を維持しています。給与の引き上げ、表彰・報奨、採用、人員削減、任命など、多くの重要な会議に参加しています。制度、政策に関連する提言はタイムリーに伝達・解決され、苦情や訴訟が発生することはありません。
phuc loi cong tac duoc trien khai bai ban. Hang nam, hang nghin luot vien chuc, nguoi lao dong, nguoi nghi huu duoc tang qua dip Tet; hang tram truong hop benh hiem ngheo, hoan canh kho khan duoc ho tro trong Thang Cong nhan, Tet Sum Vay. Nhieu don vi to chuc tham quan, nghi duong, kham suc khoe dinh ky, mua bao hiem than the, ho tro hoc tap nang cao trinh do... giup vien chuc, nguoi lao dong yen tam cong tac, gan bo voi don vi.
専門的な面では、競争運動は大学教育の刷新の要請にますます密接に関連しています。「熱心で創造的な教師の模範」運動は、職業対話、教育における人工知能に関するフォーラム、コンテスト「先生、先生の目」、コラム「教師の模範」によって具体化されています。それを通じて、教師を称え、教育方法の革新を奨励し、科学研究と技術移転を推進します。
その努力のおかげで、ダナン大学労働組合は、ベトナム労働総同盟から労働者、公務員、労働者、および労働組合活動における「優れた部門」賞を受賞した唯一の大学、地域大学労働組合グループです。
教育の画期的な進歩に同行
2025年から2030年の任期は、教育、科学技術、労働に関する政策システムが多くの画期的な進展を遂げた状況に開かれました。教育・訓練に関する決議71、科学技術、イノベーションとデジタルトランスフォーメーションに関する決議57、ベトナム労働組合の組織と活動に関する決議02などです。ダナン大学労働組合は、同時に、国内トップ4大学の1つとして位置づけられ、全国の模範となる国立大学モデルを目指しています。
それに基づいて、ダナン大学労働組合は、新しい任期の目標は、活動内容と方法を革新すること、代表、ケアの役割を高めること、大学経営とデジタルトランスフォーメーションの革新に積極的に参加すること、政治的資質、専門レベル、デジタル能力において強力な公務員、労働者のチームを構築すること、愛国的な競争運動、社会活動を広く組織し、団結、民主主義、創造的な環境を作り出すことです。
特筆すべきは、DHDN労働組合が2つの画期的な段階を特定したことです。第一に、労働活動における革新、デジタルトランスフォーメーション、人工知能の応用を促進することです。デジタル広報の形式の多様化、組合員のニーズのオンライン調査、組合員に関するデジタルデータベースの構築、財務管理、競争・表彰、研修の近代化です。
第二に、大学DNを国家大学に発展させる戦略に関連して、現代的な公務員、労働者のチームを構築することに同行します。「革新的・創造的・統合的な職員」の祭典、共同研究のための起業コンテスト、創造的な講師クラブ、企業と講師をつなぐフォーラムを開催します。
新任期において、目標と画期的な段階をうまく実現すれば、ダナン大学労働組合は引き続き職員、労働者の信頼できる拠り所となるでしょう。同時に、ダナン大学が国家大学になるという目標を早期に達成するための重要な原動力の1つとなるでしょう。デジタルトランスフォーメーション時代におけるベトナムの高等教育のレベル向上に貢献します。
