7月14日のダナン市ズイシュエンコミューン労働組合からのニュースによると、組合員と労働者の意識と法令遵守意識を高めるために、セドビナコ有限会社(ズイシュエンコミューン労働組合傘下)の労働組合は、企業経営陣と協力して、会社で働いている5,000人以上の組合員と労働者に政策と法律を宣伝および普及するプログラムを組織しました。
プログラムは、生産シフトごとに多くのグループクラスに分割された形式で実施されました。この柔軟な組織方法は、すべての組合員と労働者が参加することを保証するだけでなく、企業の生産および事業活動に影響を与えません。
宣伝セッションでは、組合員と労働者は、労働組合法、労働法、社会保険法、労働安全衛生法、消防および救助に関する規制など、自身の権利、義務、および合法的な利益に直接関連する実用的な内容を普及させられました。同時に、有効な法律および政策の新しいポイントが更新されました。
知識伝達に加えて、報告者は、勤務中に発生する疑問について意見交換や回答を行う時間を設け、組合員や労働者が賃金、労働時間、社会保険、労働安全衛生、および企業の規則や規制、国家の法律を遵守する上での各個人の責任に関連する制度や政策をよりよく理解できるように支援します。
法律啓発活動は、セド・ビナコ有限会社労働組合によって定期的に維持されており、法律知識、工業的スタイル、高い規律意識を持つ労働者チームの育成に貢献しています。
それを通じて、安全で調和のとれた安定した労働環境を作り出し、労働者と企業間の結びつきを強化し、調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築に貢献し、企業の持続可能な発展を促進します。
