奥深くまで行きましょう。
ダナン市労働組合連盟のファン・ティ・トゥイ・リン委員長によると、2025年10月31日現在、ダナン市労働組合連盟は1,767の基礎労働組合、基礎労働組合を総数216,707人の組合員で管理しています。そのうち、工業団地には258の基礎労働組合があり、87,200人以上の組合員がおり、生産地域における労働組合組織の中核的な役割を示しています。
組合員と労働者の正当かつ合法的な権利と利益の代表と保護の活動は、引き続き重点任務として特定されています。年間を通じて、各レベルの労働組合は1,500人以上の労働者に法律相談と対話を組織しました。150件以上の訴訟の執行と訴訟を支援しました。数十件の紛争と苦情の解決に参加し、4件の労働災害の調査を行いました。
労働者会議を開催する企業の割合は55%、職場での対話率は80%に達しました。86.9%の企業が団体労働協約に署名しており、そのうち37%の協約がBランク以上です。これらの結果は、市内の調和のとれた安定した進歩的な労働関係の構築に貢献しています。
組合員と労働者のケア活動は、引き続き広範囲に、実用的かつ効果的に展開されています。「テト・スム・ヴァイ」、「労働組合テト市場」、「労働者の月」、「労働組合の温かい家」、「労働組合の食事」プログラムを通じて、各レベルの労働組合は、組合員と労働者を総額約900億ドンで支援しました。
年末の自然災害、暴風雨の影響を受けて、市労働組合連盟は、労働組合組織の同行と分かち合いの役割を明確に示すために、総額430億ドンで被害を受けた組合員と労働者をタイムリーに訪問し、支援しました。
代表、ケア、保護の役割を肯定する
ファン・ティ・トゥイ・リン氏によると、広報・教育活動は、デジタル技術の強力な応用に向けて引き続き革新されています。年間を通じて、各レベルの労働組合は、10,000人以上の組合員と労働者を対象に50の直接広報クラスを開催しました。報道機関で12の専門ページ、16の労働・労働組合セクションの実施を調整しました。
同時に、約15,000人の労働者が参加する74の「下宿地域の自主管理労働者グループ」は、引き続き維持され、効果を発揮しており、ダナン市党委員会から模範的な「巧みな民衆動員」モデルとして評価されています。
労働者、公務員、労働者の愛国的な競争運動は活発に発展しました。多くの団体、個人が各レベルから表彰され、その中でベトナム労働総同盟は4つの競争旗、29の表彰状を授与しました。市労働組合連盟常務委員会は21の競争旗、200以上の表彰状を授与しました。
組合員育成活動は、112の基礎労働組合が新たに設立され、50,017人の組合員が加入し、実際の増加数は45,506人で、割り当てられた目標の102.2%を達成し、目覚ましい成果を上げました。
2026年に入り、ダナン市労働組合の各レベルは、2025年から2030年の任期における第1回市労働組合大会の決議の効果的な実施に焦点を当てています。重点は、組合員と労働者の正当かつ合法的な権利と利益を代表し、世話をし、保護する役割を引き続き確認することです。
各レベルの労働組合は、職場での集団交渉と対話の質の向上に重点を置いています。労働法、社会保険、労働安全衛生の実施の監督を強化します。紛争解決、集団ストライキの防止にタイムリーに参加し、調和のとれた安定した進歩的な労働関係の構築に貢献します。
それと並行して、ケアと社会保障の取り組みは引き続き推進され、困難な状況にある組合員や労働者、自然災害、疫病、または失業の影響を受けた労働者に焦点を当てています。「テト・スム・ヴァイ」、「労働者の月」、「労働組合の家」、「労働組合の食事」プログラムは、引き続き維持され、効果を高めています。
市労働組合はまた、組合員の育成、基礎労働組合の設立、新しい段階における要件を満たす労働組合幹部の育成に重点を置いています。愛国的な競争運動を推進し、組合員と労働者の責任感と創造性を呼び起こし、市の社会経済開発任務の成功に貢献します。
