ダナン市労働組合連合からの情報によると、8月1日、市労働組合連合は、ホアカーン繊維株式会社(ホアカーン工業団地)の労働者が、未払い賃金と退職手当を要求するために企業を訴え続けるための書類を完成させるための作業部会を開催しました。
これに先立ち、企業に対し、2023年11月、12月、2024年1月、および2024年2月の給与と退職手当の支払いを何度も要求したが、解決されなかったため、117人の労働者が労働組合の支援を受けて、個人労働紛争を解決するための労働調停員を要求する書類を作成した。
これは、法律の規定に従って訴訟を起こす前の必須手続きです。
今回、未払い賃金と退職手当を要求するために企業を訴え続けるための書類を完成させるために労働者を直接支援したのは、工業団地労働組合の副委員長であるレ・ティ・ゴック・オアン氏と、工業団地労働組合の幹部です。
会議場では、各書類が精査、照合され、完全な補足指導が行われました。書類が不足している場合や問題が発生している場合は、労働組合幹部が具体的な説明と指導を行いました。
手続きによると、労働調停員が解決した後、調停が成立しなかった場合、ダナン市労働組合連合会は、長期にわたって違反された労働者の権利を保護するために、労働者が法律の規定に従って訴訟を起こすのを引き続き支援します。
これは、ダナン市労働組合連合がホアカーン繊維株式会社の労働者に訴訟を起こすよう指導する2回目の期間です。第1期では、62人の労働者が判決を受け、18億ドン以上が支払われました。
