9月27日、ダナン市労働組合連盟からの情報によると、ダナン市労働組合連盟は、May Minh Hoang 2 Co. Ltd.の労働者の書類を受け付け、補足し、法律の規定に従って裁判所で企業主を訴える手続きを進めています。
Minh Hoang 2 Garment Co.、Ltd。は、6か月以上職を辞めた労働者に退職手当と、ビジネスが以前に何度もコミットしていたがまだ実施していない2024年のボーナスに退職手当を支払う153人の労働者に支払われている企業です。
以前、党委員会の本部 - ダナン市のディエン・バン・ドン・ワードのベトナム・祖国正面委員会 - は、労働者とミン・ホアン2ガーメント社の間の集団労働紛争の和解を和解したばかりです。
労働集団と雇用主との間の紛争の内容には、2024年末のボーナス、社会保険、医療保険、失業保険制度(2025年9月17日現在、社会保険の2025年9月の社会保険、医療保険、失業保険の支払い結果の詳細によると、ミンホアン2縫製有限会社の脱税総額は10億ドン以上、そのうち利息は60億ドン以上)が含まれます。退職手当。
調停セッションは、グエン・タイン・ヴィン - ダナン市内務局労働・雇用部門副所長(労働者弁護人)が主宰しました。
市労働連盟の側には、産業ゾーン都市労働組合の副部長である執行委員会のメンバーであるル・ティ・ティ・オアン氏が出席していました。
調停セッションでは、153人の労働者が請願書を提出し、そのうち123人が直接参加しました。内容は、会社が2024年の退職手当とボーナスの支払いを遅らせていることに焦点を当てています。
和解合意会合で、労働者集団とミンホアン2 May Co. Ltd.の代表者が意見を述べましたが、協議の結果、両当事者は依然として合意に達していません。
作業は終了し、当事者は和解調書を作成しましたが、合意に至りませんでした。
