大会には、特区祖国戦線委員会副委員長、ヴァンドン特区労働組合委員長のレ・ティ・ネット女史、当社取締役会の代表者、太平洋真珠ベトナム会社の地元労働組合の代表者206名が出席した。
Taiheiyo Shinju Vietnam社の基礎労働組合には現在200人以上の組合員がおり、そのうち169人が女性です。
過去の任期において、基礎労働組合は常に、党の政策、国家の政策、法律を適切に実施するための組合員への宣伝、動員活動を重視し、同時に第8回基礎労働組合総会決議を真剣に実施してきました。
毎年、労働組合執行委員会は、会社と積極的に協力して給与表を策定し、規定に従って労働者の保険料を調整し、生産・事業実績に基づいて労働者の収入を向上させるための解決策を提案してきました。
労働者の給与と収入は平均して年間11〜15%増加しています。祝日やテトの給与とボーナス制度は常にタイムリーかつ適切に支払われています。
2025年から2030年の任期において、基礎労働組合は、活動内容と方法を継続的に革新し、労働者の権利をケアし、保護すること。生活の質を向上させ、職場環境を改善すること。労働組合幹部の能力、労働者レベル、組合員の法律知識を向上させること。労働組合組織に新規労働者100%を受け入れること。毎年「優秀な企業」、「優良労働組合」の称号を維持すること。
大会で講演したレ・ティ・ネット氏は、草の根労働組合が達成した努力と成果を認め、賞賛した。労働者の権利を配慮し保護するという代表的な役割を引き続き推進することが推奨される。労働組合活動における情報技術の応用を促進する。安全で文明的な労働環境を構築するために取締役会と連携します。労働者の思いや願望を迅速に把握し、組合員の団結力を高め、企業やヴァンドン特区の発展に貢献します。
大会では、2025年から2030年までの第9期基礎労働組合執行委員会に7人の同志を選出しました。
