11月16日、ハティン省労働総同盟は、サオマイ合資会社労働組合が2025年から2030年までの第4回大会を開催したと発表した。
2023年から2025年にかけて、景気後退や市場変動の影響にもかかわらず、同社は引き続き安定した生産を維持し、労働者の雇用と月収710万から950万ドンの収入を確保する。従業員の100%が保険契約に完全に加入しています。
当社の労働組合は、従業員会議、定期的な対話、交渉、団体労働協約の署名を通じて組合員の生活をケアすることに重点を置いています。
3年間で組合はテト給付金に10億ドン近く、病気見舞いに2億ドン以上、労働者の子供たちへの支援に8,500万ドン近くを割り当てた。グリーン・クリーン・美しい職場環境を維持し、女性従業員の95％が「田舎仕事上手・家事上手」の称号を獲得しました。
議会は、2025年から2030年までの期間の労働組合執行委員会と、第20回ハティン省労働組合大会に出席する代表団を選出した。
新期実行委員会は、コンテンツと運営方法の革新を継続することを目指しています。対話を強化し、福利厚生を充実させ、労働条件を改善し、優秀な組合員を党に紹介し、持続可能な事業発展の構築に貢献する。
