バビーニ・ラオカイ・カンパニーの労働組合（ラオカイ省ドン・フォー・モイ工業団地）は、2023年2月23日に設立されました。
同社の組合の昨期の組合員数は168名で、女性従業員の割合は89％を占めた。 2025 年の労働者の平均収入は月あたり約 800 万ドンです。
民主的規制を実施し、同社の労働組合は 2024 年と 2025 年に 98% の出席率で労働会議を成功裡に開催できるよう調整しました。 3か月ごとに定期的な対話を開催し、従業員からの正当な苦情を迅速に100%解決します。
定期的な対話を通じて、交替制の食事を改善したいという労働者の考えを理解した上で、組合は直ちに取締役会に食事を1食あたり32,000ドンから35,000ドンに増額することを提案し、承認を得た。平日は、1 食あたり 50,000 ドン相当の追加の強化食が提供されます。
「クリエイティブ レイバー」運動では、2 つの技術革新イニシアチブが適用され、同社の年間約 5,000 万ドンの生産コストの節約に貢献しました。
次期、同社の労働組合は、労働組合への加入資格のある従業員の 100% が加入できるように努めます。従業員ポリシーは 100% 正しく、完全かつ迅速に実施されます。
バビーニ・ラオカイ・カンパニーの労働組合の執行委員会は、2025年から2030年の期間に、組合に加入する資格のある労働者の100％が加入するという目標を設定している。従業員ポリシーは 100% 正しく、完全かつ迅速に実施されます。
さらに、運営の内容と方法を引き続き革新し、組合員と労働者の代表的役割と配慮を強化し、部隊全体の発展と労働者と公務員の地域労働運動に積極的に貢献する。
