このプログラムは、ダナン市ディエンバン区労働組合が共同で開始した「安全な職場環境の構築」モデルの展開活動の枠組みの中で行われました。ダナンプラスチック有限会社がモデル拠点として選ばれました。
プログラムには、専門報告者の直接的な指導が含まれています。内容は、作業プロセスにおける安全確保の要件に関連する、実践的な知識とスキルに焦点を当てています。
労働者は、労働安全衛生に関する政策と法律を普及させられます。同時に、プログラムは、職場でのリスクと危険を特定および評価する方法、および個人用保護具の使用方法を指導します。
防火、消火、救助、救難(PCCCおよびCNCH)に関する内容も重視されています。労働者は、労働災害の応急処置と緊急事態への対処手順に関する知識を身につけています。
訓練を通じて、労働者は作業中の危険な要因や有害な要因を認識する能力を高めます。それによって、事故を積極的に予防し、事故が発生した場合に対処します。
この活動は、ATVSLĐに関する規制の実施における企業と労働者の責任を高めることにも貢献しています。それを通じて、安全な作業スタイルを段階的に形成し、労働災害と職業病を積極的に予防します。
具体的な活動を通じて、このモデルは、労働者の健康と生命の保護に貢献する、安全で健康で持続可能な労働環境の構築を目指しています。
