出産、もはや給料なし、出産手当も受け取っていない
ダナン市社会保険によると、2026年6月末までに、市全体で2,662の事業体が社会保険(BHXH)、医療保険(BHYT)、失業保険(BHTN)の支払いを遅延または回避しています。徴収すべき総額は2,320億ドンを超え、少なくとも11,000人の労働者の権利に影響を与えています。
ディエンナム-ディエンゴック工業団地のミンホアン2縫製有限会社の労働者であるN.T.Hさんは、2018年から企業で働いています。毎月、社会保険料の支払いは給与明細に記載されているため、自分の権利が保証されていると信じています。
2024年12月に出産休暇を取得し、出産手当を受けるための書類を作成したときになって初めて、Hさんは企業が長期間にわたって社会保険料を滞納していることを知りました。公開リストによると、ミンホアン2縫製有限会社の滞納額は105億ドン以上に達しています。
「出産後、私は給料がなくなり、出産手当も受け取っていません。毎月、ミルク代、おむつ代、薬代、生活費を心配しなければなりません。夫は不安定な仕事をしており、家族は生活費を賄うために親戚からお金を借りなければならないことがよくあります」とHさんは言いました。
申請書を提出して以来、彼女は企業の担当部門に何度も連絡を取ったが、回答は依然として会社が債務を解決するのを待つだけだった。今日に至るまで、会社は閉鎖されたが、債務は依然として不明である。
同様の状況が、ビナキャピタルホイアン観光有限会社のサービススタッフであるL.T.Mさんにも当てはまります。彼女は2024年4月から出産休暇を取得しましたが、社会保険料の支払いが中断されたため、今日まで出産手当を十分に受け取っていません。「私は勤務中に社会保険料を支払いましたが、自分の権利を正しく受け取ることだけを願っています」とMさんは語りました。
公開リストによると、ビナキャピタルホイアン観光有限会社には315人の従業員がおり、社会保険料を128億ドン以上滞納しています。
企業は約束を繰り返し破る
ミンホアン2縫製有限会社では、社会保険料の滞納状況が長年続いており、企業は何度も督促、査察、処罰を受けています。
2025年の旧正月前に、同社の251人の労働者が給与とボーナスが全額支払われなかったために集団でストライキを起こしました。その後、多くの労働者が辞表を提出しましたが、企業が債務を返済していないため、社会保険に関連する制度は依然として「保留」されています。
関係機関との協議や労働者との対話の中で、企業の代表者は、会社が一時的に操業を停止し、収入源がなく、以前に約束した内容を実行できないことを認めました。
社会保険債務については、企業は段階的に解決するために、毎月約4億ドンを支払う分割計画を提案しました。しかし、このコミットメントは今日まで実施されていません。
ミンホアン2縫製有限会社だけでなく、ロイヤルキャピタルグループ株式会社も、クアンナム省人民委員会(旧)から1億5000万ドンの罰金を科せられ、同時に183人の労働者の社会保険、医療保険、失業保険の支払いの遅延を73億ドン以上で是正するよう要求されました。それでも、企業は是正要求を完全に履行していません。
十分な強力な制裁が必要
最近、ダナン市労働組合連合会は、ミンホアン2縫製有限会社の195人の労働者を代表して、企業を訴える手続きを行うための書類を受け取りました。訴訟の内容は、退職手当、2024年のボーナス、および社会保険給付に関連しています。以前、労働者と企業間の紛争は和解に持ち込まれましたが、完全に解決することはできませんでした。
ダナン市内務局のグエン・クイ・クイ副局長は、同局が市警察に対し、社会保険料の滞納が長年続き、数百人の労働者に影響を与えている企業で、保険料の脱税、不正流用の兆候を調査、調査するよう要請したと発表しました。
関係当局は、一部の企業が責任を回避し、処罰決定に従わず、労働者の権利を解決するための連携が不足していると認識しています。
ダナンのタン・グエン法律事務所のグエン・タイン・タン弁護士によると、2024年社会保険法は、支払いの遅延、脱税を行う企業は、違反金額と違反日数に基づいて、1日あたり0.03%の金額を追加で支払う必要があると規定しています。違反の性質、程度に応じて、行政処分または刑事責任を問われる可能性があります。
雇用主はまた、社会保険への加入が不十分で、タイムリーでない場合、労働者の正当な権利と利益に損害を与える場合に補償しなければなりません。
制裁は厳格に実施された場合にのみ効果を発揮します。リストの公開、検査、または処罰は、企業が支払いを遅らせたり、資産を隠蔽したり、義務を完了する前に操業を停止した場合、抑止力として十分ではないでしょう。ミンホアン2縫製有限会社は、閉鎖され、資産を売りに出しているケースです。