ダナン市ホアカーン区労働組合のチャ・タイン・クアン委員長は、次のように述べています。「2026年1月初旬から、区労働組合は直属の基礎労働組合に対し、ファンページと内部Zaloグループの表紙を一斉に変更するよう指示しました。特に、自発的なデザインではなく、各部門は、管轄機関が発行した第14回大会の宣伝ポスターセットを統一的に使用しました。これは、政治内容、荘厳な色の基準を確保するだけでなく、区労働組合システム全体の統一性と規模を生み出し、思想活動における真剣さと体系性を示しています。」
メディアのハイライトは、オンライン写真コンテスト「歴史とともにチェックイン - 党旗を誇りに思う」にあります。受動的な宣伝方法の代わりに、区労働組合は3D/VRデジタル展示プラットフォームを活用してインタラクティブな遊び場を作りました。何千人もの組合員と労働者がスマートフォンを使用して仮想空間にアクセスし、党の96年の栄光の歴史の展示ブースを見学し、最も印象的な角度からスクリーンショット(チェックイン)を撮影しました。
一連の組合員が同時にこれらの3Dチェックイン写真を個人のFacebookに投稿すると、強力な視覚効果が生まれます。各個人アカウントは、党に関する美しい画像でニュースレターを覆い、肯定的なフィードバックとともに、鮮やかな「宣伝パノラマ」になります。この方法は、党のメッセージが従来の方法よりもはるかに深く浸透し、広がるのに役立ちます。ホアカーン区労働組合は、その新しい方法で、受動的な「聞く - 読む」宣伝形式から、積極的な「インタラクション - 体験」形式に移行しました。組合員と労働者は、鮮やかにデジタル化された歴史資料を通じて、ベトナム共産党の96年の輝かしい道のりをより深く理解するのに役立ちます。コンテストを通じて、組合員は新しいテクノロジーアプリケーション(VR/3D)、安全で文明的なソーシャルネットワークの使用スキルに慣れるための具体的なリハーサルステップでもあります。それによって、2026年の活動テーマである「労働組合活動におけるデジタル変革」を具体化します。
