9月18日、カオバン省労働組合連盟(LĐLĐ)は、カオバン水力発電・冶金株式会社における組合員、労働者の請願を検討し、作業を行う組織について発表しました。
これに先立ち、省労働組合連盟は、会社の代表者、基礎労働組合、および専門機関と協力して、情報交換、情報確認、および労働者の提案に関連する実際の状況の評価を行いました。
会議で、労働組合支部は、組合員と労働者の状況、および請願の受け入れと反映のプロセスについて報告しました。企業側は、生産および事業活動、および直面している困難について情報を提供しました。
同社の報告書によると、企業は電力の生産、事業、消費に関連する客観的な変化の影響を受けています。
収益は大幅に減少しましたが、工場の運営費を維持し、財政義務を履行し、雇用と労働者の制度を確保する必要があります。
カオバン省労働組合連盟は、企業に対し、提言内容を引き続き見直し、労働組合基礎組織と協力して対話を行い、労働者に十分な情報を提供するよう要請しました。同時に、コスト削減策を研究し、雇用維持を優先し、制度と政策を確保します。
基礎労働組合は、組合員の考えや願望を把握し続け、代表としての役割を発揮し、企業と協力して適切な解決策を見つけるよう求められています。
省労働組合連盟は、関連機関と引き続き協力して、解決プロセスを監視、支援、監督し、企業の生産、雇用、労働関係の安定に貢献すると述べました。
