幸福の「共通の家」を築き、人道的価値を広める
ベトナム商業銀行労働組合、党委員会、BIDV指導委員会の関心、指導、条件整備により、2023年から2025年の期間に、システム内の29 000人以上の組合員、労働者が、専門的な任務の遂行、労働者の生活の世話、労働組合組織の任務の遂行に関する第VI回BIDV労働組合代表大会決議で決定された12/12の目標を、あらゆる困難と試練を乗り越え、包括的かつ優れた成果を達成するために全力を尽くしました。
過去の任期において、BIDV労働組合は専門幹部と緊密に連携して、労働者の100%が契約を締結できるようにし、社会保険、医療保険制度に十分に参加できるようにしました。文明的で専門的な職場環境で訓練、研修を受け、資格を向上させました。
BIDVの組合員、労働者の物質的および精神的な生活をケアする多くの活動も効果的に展開され、強力に広がり、人道的で幸せな職場環境の構築に貢献しています。「労働組合の食事」プログラムから休暇、誕生日祝賀活動まで、労働者の定期健康診断の実施から、親族や幹部への励まし、世話まで...
文化、芸術、スポーツ活動は引き続き推進され、BIDV職員の健康と精神生活の向上が図られています。内部社会保障活動は、労働者とその親族への訪問、支援活動を通じて、総額1340億ドン以上でタイムリーに展開されています。
システム内の労働者の世話に加えて、BIDV労働組合は、社会コミュニティに対して常に責任ある組織としての役割も確立しました。BIDV労働組合は、地方自治体や多くの困難な状況にある人々を支援するために、多くの直接的な社会保障活動を展開しています。2023年から2025年の期間に、労働組合社会基金の資金源と組合員と労働者の貢献から、BIDV労働組合は127億ドン以上の資金(2018年から2023年の任期と比較して3100億ドン以上増加)を費やしました。
事業活動の発展を促進する原動力を生み出す
労働組合組織の協力、責任、献身、労働組合員と従業員の内部力から、BIDVの持続可能な発展を促進する強力な原動力として発揮され、実践的な競争運動「優秀な労働者 - 創造的な労働者」、「勤勉な銀行員、職業訓練、職場文化の実践」など、効果的に展開され、BIの事業結果にますます積極的に貢献しています。
2025年11月末までに、BIDVの総資産は3兆3000億ドンを超え、前任期比で約54%増加し、ベトナム最大の営業規模を持つ商業銀行としての地位を維持しました。資金調達は2兆3000億ドン以上、信用残高は約2兆3000億ドン、連結税引前利益は29兆ドン以上です。BIDVはまた、81兆2000億ドン以上の残高を持つグリーン信用市場をリードしています。BIDVの顧客基盤は引き続き拡大しており、2200万人の個人
新しい任期で目指すべき目標
次の任期において、BIDV労働組合は、「知恵 - 責任 - 献身 - 先駆者」の基準に従った幹部チームの育成に重点を置きます。活動方法を積極的に革新し、対話を強化し、トレーニングの質を向上させ、BIDVの戦略目標に関連する競争運動を推進します。
過去の任期の輝かしい伝統と偉大な成果を継承し、「団結 - 民主主義 - 規律 - 革新 - 発展」の精神で、BIDV労働組合は多くの新たな画期的な成果を生み出し、今後も労働者の確固たる拠り所であり、幸せな家となると確信しています。同時に、労働組合活動は常に強力な内生的原動力となり、BIDVが民族の飛躍の時代に大きく、強く、明るい銀行になることを促進します。
