バクマイ病院労働組合は最近、56の部門の労働組合を発足させ、禁煙職場環境の構築に関するコミットメントに署名しました。コミットメントの内容によると、各団体と個人は、病院の敷地内でタバコを吸わない、タバコ製品の売買、広告、販売を行わないとともに、「禁煙週間」や「世界禁煙デー」を支持する活動に積極的に注意喚起、宣伝、参加します。
誓約書はまた、定期的な結果の実施と報告における個人および部門のリーダーシップの責任を明確に規定しており、病院のタバコ害防止指導委員会が年末の競争を監視、評価するための根拠となります。
ベトナム医療労働組合の発令に応えて、バクマイ病院は、労働組合員と労働者の意識を高め、行動を変え、禁煙労働環境を構築するために、多様で実用的な多くの宣伝形式を展開してきました。
専門的な研修クラスにとどまらず、近年、バクマイ病院は、各科、室で「禁煙病院 - 国民の健康を守る」というスローガンを掲げた廊下広報活動を強力に展開しており、各医療従事者、職員、および病院に来る人々がタバコの害をより明確に認識できるように、廊下、待合室、エレベーター、および共同生活エリアに視覚的なパネル、ポスター、ポスターが設置されており、理解しやすく、生き生きとした内容になっています。
広報プログラムが目指す際の際立ったメッセージは、「喫煙はあなたが思っているよりも有害です」であり、積極的、受動的な喫煙の害と、電子タバコ、加熱式タバコなどの新しい形態の両方を強調しています。広報内容は、タバコは肺がん、心血管疾患、脳卒中、生殖障害、不妊症など、25以上の危険な病気の原因であることを示しています。
それに伴い、労働組合員、病院の労働者は、ヘルスケアセンター相談室で禁煙相談と支援に参加したり、ホットラインに連絡して無料の指導を受けることが奨励されています。
一方、中央小児病院では、労働組合は、コンテスト、座談会、専門的な活動、および院内文化活動を通じて、組合員全体にタバコの害に関する内容、宣伝、教育を構築しました。人事組織室とともに、労働組合はタバコの害防止指導委員会の強化を助言し、同時に各科、室のコミットメントの実施状況を連携して監視しました。
多くの労働組合活動で、「タバコを吸わない - 病気のリスクをなくす」というメッセージが、芸術活動や小品活動に巧妙に組み込まれ、組合員が穏やかかつ効果的に情報にアクセスできるようにしました。規定を遵守した集団はすべて認められ、表彰され、典型的な例として普及し、病院全体で積極的な波及効果を生み出しました。
病院のタバコ害防止指導委員会によると、定期および臨時の検査は、行政管理室、労働組合、治安部隊の参加を得て、定期的に実施されています。
結果は、100%の科、室が喫煙禁止の誓約書に署名し、規則違反のホットスポットがないことを示しています。特に、病院敷地内の喫煙現象は著しく減少しており、医療施設での受動喫煙率を2010年の23.6%から2023年には21.3%に低下させることに貢献しています。
