労働者がデジタルトランスフォーメーションにアクセス
2025年のオンラインコンテスト「銀行業界の労働者、公務員、労働者が労働安全衛生活動について学ぶ」は、ベトナム銀行労働組合(CD NHVN)が、銀行業界の機関、部門、企業で勤務、勤務している労働組合員、CNVCLDを対象に開催しました。
コンテストが実質的な結果をもたらし、労働者の労働安全衛生に関する知識を最も効果的に向上させるために、労働者はオンラインプラットフォームで学習します。各受講者は専用アカウントを取得し、インターネットに接続されたときにいつでもどこでもシステムにログインして学習し、試験問題を作成できます。
コンテストとともに、システム内の各レベルの労働組合は、500 000人以上の組合員、CNVCLDの参加を得て、800以上の広報活動、研修、検査、監督、労働安全衛生に向けた競争を実施しました。「清潔 - きれい - 美しく」、「優秀な労働者 - 創造的な労働者」などの運動や、職場環境と生産環境における自主性、創造性、自己防衛の精神を広め続けました。
コンテストは、業界が初めてオンラインコンテスト「銀行業界の労働者、公務員、労働者が労働安全衛生活動について学ぶ」を主催し、現代的でフレンドリーでアクセスしやすいEラーニングプラットフォームを応用した、労働安全衛生に関する知識の宣伝、トレーニング方法における変革を記録しました。
労働者の認識、態度、行動の変化
10日以内に、この競争により、業界全体で10,000人近くの組合員と労働者が集まり、完了率は92％を超えました。労働安全と環境保護に関する2つのトピックは、簡潔に設計され、理解しやすく、現実に近いものであり、労働者が認識を高め、事故、作業疾患の防止に積極的になり、根から労働安全文化の構築に貢献することを積極的に取り組むことができます。
労働安全衛生行動月間とEラーニングコンテストの成功は、数字にとどまらず、最も重要なことは、労働者の認識、態度、行動が安全確保活動に実質的に変化したことです。これは、伝統と革新、法知識と実践スキルの調和のとれた組み合わせによって、CD NHVNが労働者の育成、保護、発展において中心的な役割を着実に確立しています。
