若年労働者が生活のプレッシャーを軽減するための解決策に焦点を当てる

ベトナム労働組合第14回大会に提出する報告書草案を調査した結果、草案はかなり綿密かつ包括的に準備されており、刷新の精神、基盤への強い方向性、組合員と労働者を中心としていることが明確に示されていることがわかりました。私は、次期任期において、労働組合活動がますます実質的になり、労働者とより親密になり、同行することを非常に期待しています。企業での実践から、草案は、対話の効果、請願の解決、組合員と労働者の満足度など、労働組合活動の効果をより実質的な方向に評価するための基準をさらに明確にすることを望んでいます。それによって、労働組合活動がますます深まるのを助けます。さらに、現在、女性労働者と若い労働者は、雇用、収入、スキル、家族生活についてかなりのプレッシャーにさらされています。私の意見では、ケアと支援に加えて、職業スキル、デジタルスキルを向上させ、労働者がより自信を持ち、収入を改善し、長期的な生活を安定させる機会を創出するための解決策をより重視する必要があります。 さらに、労働組合組織におけるデジタルトランスフォーメーションは、オンライン法律相談チャネルの増加、オンラインフィードバックの受付、労働者のスキルトレーニングの支援など、組合員に直接より多くのサービスを提供し、組合員が新しい状況における労働組合組織の同行の役割をより明確に感じることができるようになることを期待しています。私は、ベトナム労働組合第14回大会が、多くの実用的な政策を打ち出し、労働組合組織の役割と地位を向上させ続け、今後の段階で組合員と労働者をより良くケアすると確信しています。