2月12日午前、グエン・ディン・カン氏(党中央委員、ベトナム祖国戦線中央委員会副委員長、ベトナム労働総同盟委員長)が率いる作業部会が、タイニン省のビンディエン肥料株式会社の組合員と労働者を訪問し、業務を行い、テト(旧正月)を祝いました。
会合で、会社の代表者は2025年の事業状況について簡単に説明しました。市場には多くの変動がありますが、ビンディエンは依然として生産ペースを維持し、設定された目標を十分に達成し、市場における「ダウトゥアウ肥料」ブランドの評判を維持するために努力しています。
事業に焦点を当てるだけでなく、同社は常に労働者を発展の基盤と見なしています。党組織と団体の構築作業は体系的に維持されています。現在、党委員会には8つの支部で活動する165人の党員がいます。労働組合と青年同盟は安定して活動しており、幹部と従業員の生活をケアし、権利を保護する上でおなじみの拠り所となっています。
会合で発言したベトナム労働総同盟のグエン・ディン・カン委員長は、多くの課題に直面した1年間におけるビンディエンの集団の努力を認めました。
彼は、企業が福利厚生政策を維持し、労働者の安定した収入を維持する方法を高く評価しました。
ベトナム労働総同盟の委員長によると、安全で利益の調和のとれた労働環境は、企業が長期的なキャリアを歩むための重要な基盤です。
ベトナム労働総同盟のグエン・ディン・カン委員長はまた、指導部と労働組合組織に対し、今後も労働者の正当な権利と利益の保護に関心を払い、さらに改善するよう要請しました。
この機会に、ベトナム労働総同盟のグエン・ディン・カン委員長は、会社の労働者と従業員にテトの贈り物を直接贈呈しました。
これに先立ち、グエン・ディン・カン氏は、南部肥料株式会社の幹部と労働者を訪問し、テト(旧正月)を祝い、励ますために代表団を率いました。
代表団を迎えたのは、ベトナム化学グループ党委員会のグエン・ヴァン・クイ常任副書記、ベトナム化学産業労働組合のグエン・フイ・トン委員長、会社の指導者代表、および多数の幹部と労働者でした。
会議で、ミエンナム肥料株式会社のド・ヴァン・トゥアン総支配人は、代表団に会社の生産・事業実績と労働者の生活への配慮について報告しました。
それによると、2025年には、多くの困難を乗り越え、幹部、従業員、労働者の集団の団結と高い努力により、同社は基本的に設定されたすべての生産および事業目標を達成しました。労働者の雇用と生活は安定的に確保され、平均月収は1人あたり1550万ドンに達しました。
テト(旧正月)の機会に、労働者は平均して1人あたり2700万ドンのボーナスを受け取りました。これは、企業が労働者に実際的な関心を払っていることを示しています。
視察と業務会議で、グエン・ディン・カン氏は、ミエンナム肥料株式会社の経営陣と労働者の努力と困難克服の精神を認め、高く評価しました。同時に、生産の安定を維持し、労働者の物質的および精神的な生活を十分にケアすることに関連する企業の積極的な成果を称賛しました。
ベトナム労働総同盟委員長は、優れた労働、創造的な労働の競争運動、および生産性、品質、生産および事業効率を向上させるためのイニシアチブと技術革新の重要な役割を強調しました。
同時に、会社と各レベルの労働組合組織に対し、労働者がイニシアチブと創造性を発揮できるよう、引き続き関心を払い、奨励し、好条件を整えるよう要請しました。技術革新運動を推進し、生産を合理化します。効果的なイニシアチブを持つ団体や個人をタイムリーに表彰し、称賛し、それによって革新と創造の精神を広め、企業の持続可能な発展と労働者の収入向上に貢献します。
ベトナム化学グループのリーダーシップを代表して、グエン・ヴァン・クイ氏は、ベトナム労働総同盟のリーダーシップのタイムリーな関心と励ましに心から感謝しました。同時に、グループとそのメンバーユニットは、労働者の合法的かつ正当な権利と利益のケアと保護、調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築において、労働組合組織と緊密に連携し続けると断言しました。
この機会に、グエン・ディン・カン氏は、会社の困難な状況にある労働者、従業員に意味のあるテトギフトを直接贈呈し、労働者の生活に対する党、国家、労働組合組織、およびあらゆるレベルの指導者の深い関心を示し、労働者がより暖かく、より満ち足りたテトを迎えるのを支援することに貢献しました。
