労働者をケアするための多くのイニシアチブ
Dau thang 4.2024, chi Tran Thi Quynh Mai - nhan vien Cong ty Co phan L&A - duoc nhan mot xe dien tri gia 10 trieu dong do LDLD quan Binh Thanh trao tang. Chi Mai tam su, hoan canh kho khan nen khi nhan duoc chiec xe dien do LDLD quan Binh Thanh trao tang, chi rat phan khoi vi da giup cho gia dinh chi co phuong tien di lai.
Binh Thanh区24区人民委員会の職員である Ma Ngoc Quanhさん(Binh Thanh区労働組合連盟から電気自動車を贈られました)は、車のおかげで娘は自分で学校に通うようになったと語りました。
Mai氏は33人の組合員の1人であり、2024年に最初の電気自動車を受け取った従業員です。Cao Hong Ha氏は、2024年にBinh Thanh地区の労働連盟は、困難な状況で合計95の電気自動車を組合員と労働者に授与すると述べました。
過去3年間で、ビンタイン区労働組合連盟は、合計19台のバイク(平均2000万ドン/台)、30台の電動自転車(平均500万ドン/台)、95台の電気自動車(平均600万ドン/台)を組合員、困難な状況にある労働者に贈呈し、総額は120億ドン以上でした。
困難な状況にある組合員と労働者に電気自動車を寄付するプログラムは、Cao Hong Ha氏の多くのイニシアチブの1つであり、Binh Thanh地区の労働連盟とともに、実施のための資金を動員するための多くのイニシアチブの1つです。上記のプログラムに加えて、HA氏は、組合員と従業員に合計20億ドルの価値を持つ「1,000枚の貯蓄帳を与える」イニシアチブも持っています。実際、ビン・タン地区の労働連盟は、20億ドル以上の総予算で1,002冊の本を授与しました。
特に、HA氏は直接動員され、Binh Thanh地区の労働連盟は、20〜50％よりも低い製品価格を販売する20を超える企業でプログラム「組合員の福祉」に署名しました。同時に、多くのヘルスケアプログラム、労働事故、文化教育、職業訓練、労働者のための職業配置を組織する...
組合員の育成、基礎労働組合の設立を重視
これまで、Binh Thanh地区の労働連盟は、57,000人以上のメンバーがいる1,240の草の根草の根を管理しています。近年のビン・タン地区の労働連盟のハイライトの1つは、25人以上の労働者とともに非国家企業に草の根労働組合の設立、組合を設立することに焦点を当てることです。
2022年、ビンタイン区労働組合連合(LDLD)は、25人以上の労働者を持つ12のCDCSのうち42を設立し、350%を達成しました。割り当てられた目標を達成し、2つの労働組合を設立し、100人の組合員を受け入れました。
2023年、ビンタイン区労働組合連合(LDLD)は、25人以上の労働者を持つ41/16 CDCSを設立し、256.25%を達成しました。8 143/8000の組合員を育成しました...
ハ氏はまた、民主主義規則、労働法、人民監察委員会の業務、対話スキル、賃金交渉スキル、団体労働協約の締結と履行に関する専門テーマに関連する内容に関するトレーニング、研修の実施を強化しました。
ホーチミン市労働連盟の副会長であるファム・チ・タム氏は次のようにコメントしています。
