ハノイの社会保険（社会保険）加入者宣伝・支援局の責任者、ドゥオン・ティ・ミン・チャウ氏は、2024年社会保険法に従い、2025年7月1日より、申告方法に従って納税する事業登録を持つ事業世帯主は強制社会保険加入の対象となる（残りの世帯主、2029年7月1日から適用）と述べた。
また、2022 年 1 月 17 日付政府政令第 12/2022/ND-CP の第 39 条によれば、強制社会保険支払いに関する規制に違反した雇用主 (事業所主を含む) に対する罰則は、以下の 3 つの特定の行動グループに分けられます。
まず、以下の行為に対しては、強制社会保険および失業保険の総額の 12% ～ 15% の罰金を支払わなければなりませんが、7,500 万 VND を超えないものとします。所定の金額を支払わない。十分な参加者への支払いを怠ったり、従業員の社会保険料や失業保険料を流用したりすること。
第二に、すべての義務的従業員の社会保険または失業保険を支払わなかった場合、ただし刑事責任で訴追される範囲ではない場合、義務的社会保険の総額の 18% から 20% の罰金を支払わなければなりませんが、7,500 万 VND を超えないものとします。
第三に、社会保険や失業保険の支払いを逃れたり、労働災害・職業病保険基金に規定されている支払率よりも低い支払率を提案するために記録上の文書や文書を編集・改ざんしたりした場合には、5,000万〜7,500万VNDの罰金が科せられるが、これらのケースは刑事責任で起訴されるレベルには達していない。
また、政令 12/2022/ND-CP の第 39 条によれば、罰金に加えて、社会保険および失業保険の支払いに関する規制に違反した事業主は、是正措置も講じなければなりません。具体的には、違反者は社会保険庁に義務付けられている社会保険料と失業保険の全額を支払うよう強制される。同時に、支払遅延、不払い、支払逃れの金額と時期に応じて計算される、前年度の社会保険基金の平均運用利率の2倍に相当する利息を支払います。
違反者が義務を履行しない場合、銀行、信用機関、または国庫は、社会保険および失業保険の支払いを完全に回収するために、規定に従って事業主の口座から資金を差し引いて送金します。この措置は、労働者の正当な権利を高めることを目的とすると同時に、社会保険法の施行の厳格性を示すことを目的としています。
