この時期、省内の組合員と労働者のテト(旧正月)ショッピングの雰囲気は、非常に斬新な方法で活発になっています。スマートフォンで数回操作するだけで、組合員はベトナム労働総同盟が主催するオンラインプログラム「労働組合テト市場 - 2026年春」を通じて、食品や生活必需品を選択できます。
これは、特にシフト勤務で、直接買い物に行く時間が少ない労働者の労働条件に適したケアの形態と見なされています。
参加するには、組合員はプログラムのウェブサイトまたはアプリケーションにアクセスし、指示に従ってログインし、製品を選択し、eバウチャーで支払うだけでよい。商品は宅配または規定の形式で配達され、労働者は時間と交通費を節約できる。
1月13日、ラムドン省労働組合連合会のグエン・フー・ホアン会長は、プログラムは地域で2回に分けて実施されると述べました。現在までに、省労働組合連合会は、ベトナム労働総同盟に組合員への4,000件のeバウチャーの発行を承認するよう要請するリストを送付しました。第1回だけで、2,334件のeバウチャーが発行されました。そのうち、1,500件以上のeバウチャーが買い物に使用されました。
省労働組合連盟の指導者によると、オンラインショッピングに参加する組合員の数は日々急速に増加しており、特にテト(旧正月)が近づき、労働者の家族の支出が増加する時期であるためです。
「テト市場への出入り」を円滑に進めるために、各レベルの労働組合は、特に遠隔地や困難な地域、または技術へのアクセスが制限されている地域の労働者に対して、柔軟な方向に展開し、タイムリーな支援を提供することが求められています。基礎労働組合、コミューン、区、特別区の労働組合は、労働組合員の橋渡し役、指導役、および質問への回答役を果たしています。
ハムリエムコミューン労働組合のチャン・トゥ・ヴァン委員長は、組合員は新しいショッピング形式にアクセスできたことを非常に喜んでおり、その中でファンティエット工業団地の労働者がかなり多く参加していると述べました。「多くの人が昼休みや仕事が終わった後にアプリにアクセスしてテトの商品を選びます」とヴァンさんは語りました。
eバウチャーで購入しても、商品の品質は依然として最優先事項です。プログラムの製品は主にテト(旧正月)向けの必需品であり、信頼できる企業によって製造、販売され、明確な起源と十分な顧客ケア体制を持っています。
工業団地内の企業で働いている組合員のグエン・ゴック・マイさんは、50万ドンの支援はそれほど大きくはないが、テト(旧正月)が近づく時期には非常に意義深いと述べました。
「電子バウチャーのおかげで、家族に必要な食料や生活用品をさらに購入でき、さらに重要なことに、労働組合組織の関心を感じることができ、労働者が安心して働き、暖かく、より豊かなテトを迎えることができるようになりました」とマイさんは語りました。
