ベトナム建設労働組合の委員長によると、2025年10月30日から、ベトナム建設労働組合は、オンライン形式で「労働組合テト市場 - 春2026」プログラムを組織することに関する計画番号793/KH-CDXDを発行し、労働組合組織のテトケア政策を業界全体の組合員と労働者にタイムリーに展開するために、各レベルの労働組合と積極的に連携し、指導しました。
これは、ベトナム労働総同盟が全国規模で実施するプログラムであり、労働組合活動で優れた成績を収めた組合員と、困難な状況にある低所得の組合員を対象としています。それによると、各組合員は電子商品購入券(e-voucher)を通じて50万ドンの支援を受けます。
ベトナム建設労働組合だけで2,500件の支援枠が割り当てられ、建設業界の組合員と労働者の生活に対する大規模さと実際的な関心を示しています。
電子バウチャーを介したオンライン形式でのプログラムの組織化は、組合員が公式プラットフォーム上で積極的に買い物をすることができ、透明性、安全性、時間の柔軟性、およびテトにサービスを提供する必需品の多様な選択肢を確保するための多くの利便性をもたらしました。この形式は、シフト制で働く労働者の特殊性に特に適しており、従来のテト市場モデルと比較して多くの人々の集中を制限します。
プログラムを効果的に展開するために、ベトナム建設労働組合は、登録、eバウチャーコードの受け取り、注文、および発生した状況の処理の全過程で組合員を直接支援するために80人の労働組合幹部を割り当てました。多くの基礎労働組合は、製品の選択、情報の入力、注文の確認から注文の成功状況の監視まで、組合員をタイムリーに指導する支援グループを積極的に設立しました。
多くの傘下部門では、プログラムは開始当初から活気のある雰囲気を作り出しました。組合員と労働者は、オンラインショッピングプラットフォームの利便性と使いやすさ、商品の豊富さ、および実際のニーズへの適合性を高く評価しています。特に、労働組合幹部のチームの同行と綿密なサポートは、組合員が安心して、新しいショッピング形式に近づくときに戸惑わないようにするのに役立ちました。
統計によると、現在までに、建設業界の労働組合員がオンライン「労働組合テト市場」プラットフォームを通じて1,500件以上の注文を成功裏に受け付けています。この結果は、労働組合員と労働者の積極的な反応を示しているだけでなく、労働組合組織のテトの世話におけるデジタルトランスフォーメーションの応用効果も確認しています。
ファム・ホアイ・フオン氏は、「ベトナム建設労働組合と業界の各レベルの労働組合による「労働組合テト市場 - 春2026」プログラムの断固たる効果的な実施は、組合員と労働者に実質的かつタイムリーな支援を提供し、喜びと意味を広めることに貢献しました。それを通じて、労働組合組織の実践的な同行とケアの役割を肯定し、建設業界の組合員と労働者が安心してテトを迎え、組合員と労働者が熱心に労働と生産を競い合い、ユニットの政治的任務の勝利に貢献するための動機付けとなります」と述べました。
