優遇信用政策が雇用を創出
国家雇用基金およびその他の信用源からの雇用の創出、維持、拡大を支援するための優先信用政策は、2013 年雇用法第 11 条に規定されています。
国民雇用基金からの融資対象者は次のとおりです。 中小企業、協同組合、協同組合グループ、事業家。労働者。
上記の対象者は、以下の場合に、国民雇用基金から低金利で資本を借りることができます。
- 障害者や少数民族の労働者を多数雇用している中小企業、協同組合、協同組合グループ、および事業所。
- 社会経済的条件が極めて困難な地域に住む少数民族、障害のある人々。
地方の労働者の転職支援政策
農村地域の労働者の転職・就職支援は、戦略と社会経済開発計画に基づいて行われます。国は農村部の労働者の転職や就職を支援している。
その際、転職や就職に参加する地方の労働者は以下の制度を享受できることになる。 職業訓練支援。労働、雇用、職業訓練に関する政策や法律に関する無料相談。無料の仕事紹介。この法律の第 11 条、第 12 条および第 13 条の規定に従って国家雇用基金から資本を借入する。
地方の労働者の職業訓練を支援する
地方の労働者が職業訓練施設で3か月未満の職業訓練または初級レベルの職業訓練を受講する場合、首相の規定に基づき職業訓練費用が補助される（2013年雇用法第16条）。
中小企業、協同組合、協同組合グループ、事業家が地方の労働者の雇用を創出できるよう支援する
中小企業、協同組合、協同組合グループ、および事業家は、以下の活動を通じて、生産と事業を発展させ、農村地域の労働者の現場雇用を拡大するために国家から支援されています。 2013 年雇用法第 11 条、第 12 条および第 13 条の規定に基づく国家雇用基金からの資金の借入。製品消費市場に関する情報の提供をサポートします。税法の規定に基づく税金の免除および減免（2013 年雇用法第 16 条）。
公共雇用政策
従業員は、以下の条件を満たす場合、公共雇用政策に参加する資格があります。 プロジェクトまたは活動が実施される地域に合法的に居住していること。公共雇用政策に自発的に参加する。
公共雇用政策は、次のようなコミューンレベルの地域における社会経済開発プログラムに関連する国家資本を使用したプロジェクトまたは活動を通じて実施されます。公共インフラの構築。環境保護。気候変動への対応。地域社会に役立つその他のプロジェクトや活動。
契約に基づいて労働者を海外に派遣する支援などのその他の支援政策。若者の雇用創出を支援する。労働市場の発展を支援します。
