妊婦・育児クラブ - 女性組合員の福利厚生を増やす

Thanh Mai |

ドンタップ - 女性組合員の福利厚生を増やす方法として、妊婦と幼い子供のクラブ。

1月13日午前、タンフオン工業団地(ドンタップ省タンフオンコミューン)で、Freeview Industrial Co., Ltd.(ベトナム)の労働組合支部は、「6ヶ月未満の赤ちゃんのケアと婦人科疾患の特定方法」をテーマにした第1回妊婦と幼児の家族クラブを開催しました。

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フリービュー・インダストリアル有限会社(ベトナム)の労働組合が主催する妊婦・育児クラブの活動は、フオンチャウ病院の専門医が担当しています。写真:タイン・マイ

冒頭部分では、フオンチャウ病院小児科部長のグエン・ティ・トゥイ・ホン医師(CK1)が、新生児の基本的な技術、例えば、抱っこ方法、授乳、就寝時のケア、入浴、衛生方法、スキンケアなどを指導しました。ホン医師はまた、授乳回数と十分な授乳の兆候についてさらに注意を促しました。

フオンチャウ病院産婦人科部長のフイン・ゴック・ケット医師CK1は、次のように述べています。「子宮頸がんは、子宮頸部に腫瘍を形成する原因となる、異常に発達した子宮頸部エコセル(鱗状エコセル)または子宮頸部エコセルの悪性疾患です。」

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活動時間前に、ドンタップ省労働組合連盟のフイン・ティ・トゥエット・ブイ委員長が女性組合員の健康状態を尋ねるためにテーブルに駆けつけました。写真:タイン・マイ

同時に、医師たちは、女性たちが具体的なケースについて話し合い、医師の質問に正しく答えたときにプレゼントゲームに参加するために多くの時間を費やしました。

Freeview Industrial Co., Ltd.(ベトナム)には21,950人以上の労働者がおり、そのうち90%が女性労働者であり、そのうち16%が妊娠中および6歳未満の幼い子供を育てていることが知られています。

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「6ヶ月未満の子供のケアと婦人科疾患の認識方法」をテーマに、この活動は女性組合員に多くの知識と実践的なスキルをもたらしました。写真:タイン・マイ

フリービュー・インダストリアル有限会社(ベトナム)の労働組合委員長であるレ・ヴォ・フウ・ハン氏によると、モデルを通じて、労働組合支部は、女性組合員と会社の労働者の母親と子供の健康管理に関する知識とスキルを向上させ、交流、共有、相互支援の職場環境を構築し、女性組合員と労働者が仕事と日常生活のバランスを取り、それによって会社と労働組合組織の持続可能な発展にさらに貢献することを望んでいます。

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ドンタップ省労働組合連盟のフイン・ティ・トゥエット・ブイ委員長が女性組合員に贈り物を贈呈。写真:タイン・マイ

ドンタップ省労働組合連盟のフイン・ティ・トゥエット・ブイ委員長は、2025年10月に設立されたばかりだが、実践的な活動を通じて、クラブは肯定的な効果をもたらし、妊娠中および6歳未満の子供を育てる段階での経験、知識、困難を共有する環境を望む多くの女性労働者の参加を惹きつけたと述べた。

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ドンタップ省工業団地・経済区労働組合委員長のグエン・タイン・ニャン氏が、妊婦・育児クラブの活動に参加する女性組合員に贈り物を贈呈。写真:タイン・マイ

「クラブ活動の実践から、女性組合員と労働者のニーズと願望により現実的な活動規則をタイムリーに修正する必要があります。同時に、今後、省全体の多くの女性労働者がいる工業団地やクラスターの内外の企業で2026年にさらに多くのクラブモデルを拡大するために完成させる必要があります」とブイ氏は強調しました。

会議の終わりに、会社の労働組合支部執行委員会は60人以上のメンバーに贈り物を贈呈しました。各必需品は50万ドン以上の価値があり、Freeview Industrial Co., Ltd.(ベトナム)の労働組合支部執行委員会によって社会化されました。

Thanh Mai
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