費用負担
授業料、食費から幼稚園保育料までの生活費を賄うことは、常に工業団地の多くの労働者の悩みです。典型的な例として、ラム・キム・ヌンさん(カントー市チャノック工業団地の労働者)のケースがあります。月収600万〜800万ドンのヌンさんは、2人の幼い子供を養うために、一銭単位で細かく計算しなければなりません。
「毎月の2人の子供の学費と生活費は、私の総収入のほぼ半分を占めています。残業がある月は、日々の生活費を賄うのに十分なお金があります。仕事が少ない月は、月末になるといつもお金が足りなくなり、苦労してやりくりします」とニャンさんは語りました。
同じ境遇のグエン・ヴァン・ホアイさん(カントー市チャノック工業団地の労働者)は、私立保育園に子供を預ける費用のプレッシャーは非常に大きいと述べています。夫婦の総収入が月1500万ドン未満であるため、家賃、電気代、水道代から生活費まで、多くの費用に直面しています。
「私立保育園に子供を預けるだけで、毎月200万ドン近くかかります。子供が不利益を被っているのを見ると、新しい服を買いたいと思っても、部屋代にお金が足りなくなるのが心配なので、慎重に検討しなければなりません」とホアイさんは打ち明けました。
実用的なサポート
4月29日、カントー市人民評議会第11期(任期2026年～2031年)の第2回会合(専門会合)で、工業団地や労働者が多い地域で働く労働者の子供である幼稚園児への支援レベルを規定する決議が採択されました。この政策は、工業団地のある地域の私立教育機関で働く幼稚園教諭への支援も拡大しています。
上記の対象となる子供は、子供1人あたり月額20万ドンの支援を受けます。支援期間は実際の学習月数に基づいて計算されますが、1学年あたり9ヶ月を超えてはなりません。これは、労働者の実際の生活に密着した人道的な政策と見なされています。
この支援額のニュースを聞いたとき、ラム・キム・ヌンさんは喜びを隠せませんでした。彼女にとって、20万ドンの支援額は授業料全額を支払うことはできませんが、おむつ、ミルク、または子供の学用品の費用を補う上で実際的な意味があります。
「以前は授業料が免除されていたのは喜ばしいことですが、今、毎月直接支援金が追加されれば、家族の生活のプレッシャーが軽減されます。今の分かち合いの気持ちは非常に貴重です」とニャンさんは嬉しそうに語りました。
グエン・ヴァン・ホアイさんは、「20万ドンはほんの数食の食事かもしれませんが、子供たちの世話をするために貯めると、これは非常に実用的な支援であり、家族の経済的負担を軽減し、私たち夫婦も安心して仕事に打ち込めるようになります」と述べています。
統計によると、市内には現在、工業団地で働く父親、母親、または養育者が労働者である私立幼稚園に通う約2,654人の子供がいます。
これは、カントー市の経済発展に貢献する中核労働力であると言えますが、経済変動に対して脆弱なグループと見なされています。
