2段階の地方自治体モデルを実施するため、政府指導委員会は、地方自治体が2026年5月31日までコミューンレベルの非常勤職員の使用を一時的に延長することを許可しました。
コミューンレベルの非常勤職員は、活動終了時に人員削減に関する政令第154/2025/ND-CPに従って手当を受け取ります。
多くの人にとって、規定による補助金は再開するための「おとり資金」と見なされていますが、計画を実現するためにこの支援源を待っているケースも少なくありません。
ファム・ティ・ランさん(仮名を希望する人物、63歳、ニンビン出身)は、以前はコミューン婦人会の副会長であり、コミューンで20年以上婦人活動に携わってきましたが、社会保険に加入した期間はわずか8年です。
ランさんは約4000万ドンの手当を受け取りました。そのうち、勤務年数に応じた手当は約3200万ドン、政令154/2025/ND-CPに基づく求職手当は約800万ドンです。
退職年齢を超えているため、彼女の手当は他のケースよりもはるかに低くなっています。彼女はこれを新しい仕事を始めるための重要な資金源と見なしています。
スペースを借りる必要がないという利点を活かして、彼女は野菜、根菜、果物を市場で販売するために輸入することを決定しました。初期費用はわずか1000万ドン強で、残りは彼女が運転資金として保持しました。
毎日、収入は10万〜20万ドンで変動し、平均して月額約500万ドンで、退職前の給与のほぼ2倍です。
「収入が増えたので、安心しました。この年齢になり、収入があるだけでも嬉しいです。まだ仕事ができる気がします」とランさんは言いました。
ラン氏によると、コミューンレベルの非常勤職員の活動が終了すると、職業転換は小さくない課題となり、特に彼女のような高齢者や労働市場に適した専門スキルが不足している人にとってはそうです。
補助金のおかげで、彼女は日々の生活費をあまり心配する必要がなくなりました。
チャン・ヴァン・ティエンさん(29歳、仮名を希望する人物、タインホア出身)は、かつてコミューンの副書記を務め、勤務期間は3.5年で、統計表によると約8800万ドンの補助金を通知されたと述べました。しかし、今日まで彼はこの金額を受け取っていません。
「私の計画は、料理が大好きなので食品店を開くことです。しかし、資金がないため、すべての計画が「停滞」しています。私だけでなく、他の多くの人々も焦って待っています」とティエンさんは語りました。
待っている間、ティエンさんは自宅近くの会社で労働者として働くことを志願し、月収は約900万ドンでした。当面の家族の生活費を賄うのに十分ではありましたが、彼はこれを一時的な解決策としか考えていませんでした。
「補助金は財政支援であるだけでなく、コミューンレベルの非常勤職員の貢献に対する認識でもあります。私たちは生活を安定させ、長期的な方向性を持つために、早期に支払われることを願っています」と彼は言いました。
