7月27日午前、ベトナム労働総同盟は、市西部のハイズオン労働組合ゲストハウスで、労働組合幹部向けの環境保護と労働安全衛生に関する2回目の研修クラスを開催しました。
それ以前に、最初の研修クラスはドソン地区で開催され、都市の東部部の部隊にサービスを提供しました。
研修クラスは、環境保護と労働安全衛生に関する法的規制の普及に焦点を当てています。労働者の健康に対する環境汚染の影響の分析。同時に、基礎労働組合の権利と責任、および企業における安全衛生員ネットワークの役割を明確にします。
これらはすべて、生産活動と労働者保護活動に関連する実用的な内容です。
研修クラスでのスピーチで、ハイフォン市労働組合連盟のグエン・ヴァン・クエット常任副委員長は、東部と西部の両方の地域でクラスを開催することは、受講者が参加しやすい条件を作り出すのに役立ち、同時に統合後の市内全域での環境保護、安全、労働衛生の認識、方法、および実施要件を統一することに貢献すると述べました。
グエン・ヴァン・クエット氏によると、ハイフォンは大規模な工業地域であり、多くの労働者と高リスク産業が集中しています。生産規模が拡大するにつれて、リスク管理、環境保護、労働者の健康保護の要件はますます厳格に実施されなければなりません。
2024年には、統合前のハイフォンとハイズオンで合計339件の労働災害が発生し、36人が死亡、70人が重傷を負いました。2025年には、市全体で319件の事故が発生し、34人が死亡、72人が重傷を負いました。
その現実から、ハイフォン市労働組合連合の指導者は、労働安全衛生活動は、形式的ではなく、対症療法ではなく、積極的に展開されなければならないと強調しました。
雇用主の責任に加えて、労働組合は2015年労働安全衛生法に従って、権利と責任を十分に発揮し、安全でないリスクを克服するための監督、宣伝、勧告を積極的に行い、安全で持続可能な労働環境の構築に貢献する必要があります。
