ベトナム労働組合設立97周年(1929年7月28日～2026年7月28日)を記念する一連の活動に応えて、7月31日正午、ライティエウ区労働組合は、取締役会およびASG Vina有限会社の労働組合と協力して、「労働組合の食事」プログラムを開催し、犯罪、麻薬の悪弊の防止と闘い、および「組合員と労働者の話を聞く月」の展開を組み合わせた。
プログラムには、ホーチミン市労働組合連盟第4作業部会のダン・ティ・キム・チ副部長、ライティエウ区党委員会委員、ベトナム祖国戦線委員会副委員長、ライティエウ区労働組合委員長のハ・ミン・トゥアン氏、ASG Vina有限会社の取締役会代表、および同社の760人の組合員と労働者が参加しました。
組織委員会によると、プログラムでは760食の食事が提供され、総額は1食あたり45,000ドンで、そのうち企業は1食あたり20,000ドン、労働組合支部は1食あたり25,000ドンを追加で支援しました。食事は丁寧に準備され、栄養が確保されており、昼食の質を向上させるだけでなく、労働者、企業、労働組合組織間の温かい雰囲気と絆を生み出しています。
プログラムのハイライトは、職場での犯罪と麻薬の防止と対策の宣伝活動です。直接的な宣伝形式を通じて、組合員と労働者は法律の規定を普及させ、あらゆる種類の犯罪や社会悪を予防するための意識とスキルを高め、安全で健康的な労働環境の構築に貢献します。
「労働組合の食事」は、食事の世話にとどまらず、組合員や労働者が自分の気持ちや願望を直接共有し、仕事の過程における困難や障害を反映し、雇用、収入、労働条件、制度、政策、社会保障に関連する提案を提案する機会でもあります。率直な意見交換を通じて、ライティエウ区労働組合、基礎労働組合、企業は、労働者の正当な意見にタイムリーに耳を傾け、記録し、協力して検討、解決、または管轄当局に処理を提案し、調和のとれた、安定した、進歩的な労使関係の構築に貢献しています。これは、ベトナム労働総同盟、ホーチミン市労働連盟、ライティエウ区労働組合が地域で実施する「組合員と労働者の話を聞く月間」を具体化する活動の1つでもあります。
「労働組合の食事」プログラムを通じて、ライティエウ区労働組合は、組合員と労働者の物質的および精神的な生活の世話をする上で企業と協力する役割を再確認し続けています。同時に、労働者の正当な権利と利益を代表し、保護する役割を発揮し、基盤からの考えや願望を聞き、受け入れ、タイムリーに反映し、労働組合組織をますます強固にし、安定した持続可能な労働関係を構築することに貢献しています。
