7月29日、2025年の「労働者のための模範企業賞」の選考委員会は、表彰を要請された企業のリストを見直し、評価し、議論することを目的とした重要な会議を開催しました。会議は、ベトナム労働総同盟のタイ・トゥー・クオン副会長が主宰しました。
会議での報告で、組織委員会は、今年は184社が賞への参加を推薦され、そのうち100社が選考書類をすべて提出したと述べました。
優れた企業の検討、選考基準には、表彰されるために企業が達成しなければならない3つの内容グループが明確に規定されています。まず第一に、雇用の確保、職場環境の確保、給与、ボーナス、社会保険などの労働者に対する責任、労働者の福利厚生制度、そして企業内の労働組合組織が円滑に活動するための条件の整備などです。第二に、法律の遵守、地方自治体の規定の遵守を通じて国家に対する責任です。
内務省雇用局のグエン・カイン・ロン副局長によると、今日の労働者のケアに多くの努力を払ってきた企業を称えるための賞は非常に必要です。「現在の状況において、企業が労働者のために十分な福利厚生制度を維持し、充実させていることは非常に歓迎されます。その精神に基づき、内務省側は、今年の賞の基準を十分に満たす企業を選出するために、引き続き各部門を精査していきます」とロン氏は述べました。
一方、ベトナム商工会議所(VCCI)のVi Thi Hong Minh副事務局長は、VCCI側は、報告書で述べられているように、表彰される予定のユニットのリストに基本的に同意しており、賞の進捗を確保するために、できるだけ早く企業を再検討すると述べました。
会議で、ベトナム労働総同盟のThai Thu Xuong副会長は、ラオドン新聞の努力を高く評価し、非常に迅速に、タイムリーに優れた企業のリストをまとめたと述べました。
「今年は、「労働者のための模範企業賞」が、ベトナム労働総同盟の8月革命と9月2日の建国80周年を祝う一連の活動の一環であるため、通常よりも早く開催されるべきです。
しかし、それゆえに急いでスキップするのではなく、表彰された企業が設定された基準をすべて満たすように正確に評価する必要があります。企業を称えることは労働者のためであるため、最も優先すべき要素は依然として労働者の福祉であり、国家に対する責任と社会に対する責任を十分に果たすことです」とタイ・トゥー・クオン女史は強調しました。
さらに、会議で、組織委員会は、過去3年間に労働者の福祉に関する問題が発生した、または違反があったために、表彰対象となる基準を満たしていない一部の企業についても報告しました。これは、評議会の真剣さ、客観性を示しています。
表彰される予定の企業のリストは、国民の意見を求めるために、まもなくLao Dong新聞(laodong.vn)で公開される予定です。
表彰式は2025年8月15日夜に開催される予定です。2025年の「労働者のための模範企業賞」は、企業が持続可能な発展の基盤となる人的要素に投資することを奨励するための信頼の尺度であり続けます。
