社会保険部門の報告によると、2025年8月までに、ドンタップ省全体で6 533の雇用主が社会保険、医療保険、失業保険の支払いを遅延しており、総額は38兆7915億ドンです。多くの企業が長期にわたる債務を抱えており、労働者の権利に影響を与えています。
上記の状況を克服するために、ドンタップ省人民委員会は、社会保険、医療保険、失業保険の支払い遅延状況を是正するよう求める公文書を省内の各機関、部門、およびコミューン、区人民委員会に送付しました。
したがって、ドンタップ省人民委員会委員長は、所属機関や部隊に対し、社会保険、健康保険、失業保険に関する法律を真剣に遵守するよう指示するよう各部隊に要請した。社会保険、健康保険、失業保険を期限内に全額納付し、支払いの遅れや月々の支払い不足を回避します。
割り当てられた機能、任務の範囲内で、各部門は省社会保険と協力して、社会保険、医療保険、失業保険に関する刑事違反の兆候のある労働者を使用する部門に対し、支払遅延額を支払うよう注意喚起、督促します。省社会保険と協力して、省社会保険に書類を収集し、警察機関に送り、規定に従って確認、処理します。
ドンタップ省警察は、省庁、部門が組織する社会保険、医療保険、失業保険に関する検査団に参加する職員を指示、割り当てます。
内務局は、労働、雇用、安全、衛生、労働、社会保険に関する法律の規定の遵守状況に関する専門検査の実施を強化します。労働、社会保険分野における行政違反を規定に従って処罰します。
ドンタップ省人民委員会はまた、省労働総同盟に対し、労働組合が設立されている雇用主における労働および社会保険に関する政策および法律の実施を監視するよう要請した。それに加えて、雇用主が社会保険、健康保険、失業保険の支払いを遅らせたり支払わなかったりして労働者の正当な権利や利益に影響を与えた場合、草の根労働組合が法廷で訴訟を起こすことを許可するよう労働者を支援し、指導しています。
ドンタップ省の社会保険は、規定に従って労働者の社会保険、医療保険、失業保険の制度、政策を適切に実施する必要があります。
