Hai Phong Do Son工業団地は現在、8 850人の労働者(企業あたり平均277人の労働者)を擁する32の外国投資企業を誘致しています。投資家は多くの国と地域から来ており、その中で最大は中国、31.2%、香港(中国)21.8%、台湾(中国)21.8%です。さらに、シンガポール、日本、韓国、米国、および合弁会社もあります。
工業団地の製造業は多様で、光ファイバーケーブル、電線、電子部品、オートバイ部品、プラスチックおよびプラスチック製品、キャンドル、LEDライト、オフィス用品、プラスチック製品、靴底、電話アクセサリーなどの輸出産業分野に集中しています。
2025年上半期、工業団地の基礎労働組合は職場で24回の対話を実施し、労働者の32件の提言に対処しました。対話、交渉の結果、企業の56.2%が賃上げを調整し、平均賃上げ幅は21万5千ドン、基本給は5 531 000ドン/月になりました。直接労働者の平均収入は月額1030万ドンに達し、そのうち基本給が52%を占め、残りは手当、ボーナス、残業(それぞれ約16%)です
福利厚生制度は平均レベルです。専門手当と同額の交通費は月額39万5千ドン、残業は25 000ドン/時間です。73%の企業が家賃補助、平均37万2千ドン/人、13ヶ月目の給与ボーナスは1ヶ月分の給与です。一部の企業は、旧正月ギフト、幼い子供の支援、月経手当、または出産休暇などの福利厚生を追加して労働者を維持しています。
