ハノイの社会保険加入者向け宣伝・支援責任者のズオン・ティ・ミン・チャウ氏は次のように述べています。
強制社会保険および失業保険（UI）の支払い遅延および支払い回避に関する社会保険法の多くの条項を詳述する政府政令第 274/2025/ND-CP によると、 2025 年 11 月 30 日から発効する社会保険に関する苦情および告発 (政令 No. 274/2025/ND-CP) では、強制社会保険および失業保険の支払い逃れとみなされないケースが 4 件あります。
具体的には、2025 年 11 月 30 日以降の強制社会保険および失業保険の支払い逃れとみなされないケースを規定する政令 No. 274/2025/ND-CP の第 4 条に基づき、以下のとおりです。
2024 年社会保険法第 39 条第 1 項に規定されている場合は、自然災害の予防と制御、非常事態、民間防衛、疾病の予防と制御に関する管轄当局が発表した以下の理由のいずれかがある場合、強制社会保険および失業保険の支払いを回避したとはみなされません。
- 風水害、洪水、地震、大火災、長期にわたる干ばつなどの自然災害は、生産活動や事業活動に直接かつ重大な影響を及ぼします。
- 危険な流行病は管轄の州機関によって発表され、生産活動や事業活動、政府機関、組織、雇用主の財政能力に深刻な影響を及ぼします。
- 法律で定められた緊急事態は、政府機関、組織、雇用主の業務に突然かつ予期せぬ影響を引き起こします。
- 民法で定められたその他の不可抗力事由。
*企業や単位が強制社会保険および失業保険の支払いを回避する日数の決定について、ハノイ社会保険の代表者は次のように述べた。
強制社会保険および失業保険の支払いを回避できる日数は、2024年社会保険法第28条第1項、第2項および第34条第4項に規定される最も遅い社会保険の支払期限の翌日、または失業保険法の規定に基づき最も遅い失業保険の支払期限の翌日から決定されます。
2024年社会保険法第39条第1項cおよびdに基づく支払い逃れの場合
月払い方式の場合：強制社会保険および雇用保険の支払いを回避する日数は、強制社会保険の支払いの基礎となる登録給与が2024年社会保険法第31条第1項の規定を下回った月の翌月末日から起算して決定されます。
3か月ごとまたは6か月ごとの支払い方法の場合: 強制社会保険および失業保険の支払いを怠った日数は、強制社会保険の支払基準として登録された支払周期の直後の月の末日以降から決定され、2024年社会保険法第31条第1項の規定よりも低くなります。
2024 年社会保険法第 39 条第 1 項 dd および e に基づく支払いを回避した場合
2024 年社会保険法第 34 条第 4 項に規定される最後の社会保険支払期限から 45 日以内に所管官庁から規定に基づき要請された雇用主の場合: 強制社会保険および失業保険の支払いを回避できる日数は、2024 年社会保険法第 34 条第 4 項に規定される最新の社会保険支払期限から 60 日後から決定されます。失業保険法の規定に従い、遅くとも2024年、または遅くとも失業保険の支払い期限以降。
2024 年社会保険法第 34 条第 4 項に規定されている社会保険の支払い期限から遅くとも 45 日以内に所轄官庁から規定に基づいて督促を受けた雇用主の場合：強制社会保険および失業保険の支払いを回避できる日数は、所轄官庁からの督促文書の発行日から 15 日目から決定されます。
