強力で包括的な労働組合を構築する
12月13日、第1回ダナン市労働組合大会(任期2025年から2030年)の2日目は、引き続き多くの重要な内容で開催されました。
党中央委員会委員、ベトナム祖国戦線中央委員会副委員長、ベトナム労働総同盟委員長のグエン・ディン・カン氏が出席し、会議を指揮した。ゴ・スアン・タン氏 - ダナン市党委員会副書記。レ・トリ・タン氏 - ダナン市ベトナム祖国戦線委員会委員長。
大会には、ダナン市で216 000人以上の組合員を代表する300人の正式代表者が参加しました。
ダナン市労働総同盟常務副委員長のレ・ヴァン・ダイ氏は議会に報告し、次のように述べた。「過去任期中、市党委員会、ベトナム労働総同盟の指導の下、あらゆるレベルの当局の緊密な連携と全システムの努力の下、ダナン市労働組合の活動は多くの革新と創造性をもたらし、あらゆる分野で包括的な成果を達成した。」
合併前、ダナン市労働組合連盟とクアンナム省労働組合連盟は、3 282の基礎労働組合、40 936人の組合員を持つ基礎労働組合を管理していました。
合併、新ダナン市労働連盟の設立、および国家予算から100%給与を受け取る行政機関、事業所における労働組合組織活動の終了に関する中央委員会の決議を実施した後、2025年10月31日現在、ダナン市労働連盟は1 767の基礎労働組合、基礎労働組合を管理しており、216 707人の組合員を擁しています。
2025年から2030年の任期において、市労働組合総会は、強力で包括的、効果的に活動し、適応能力を持ち、提起された問題を解決する市労働組合を構築することを決定しました。
新しい状況において機能と任務を十分に遂行する。党と国家の強固な政治社会基盤となる。党委員会、政府と都市の労働者階級との間の架け橋としての役割を十分に果たし、緊密な関係を維持する。
最大の代表組織、労働者階級と労働者の集結、団結の中心、信頼できる架け橋、企業と労働者の確固たる拠り所、デジタルトランスフォーメーション、イノベーション、そして現代的で生活の質の高いダナン市を建設、発展させ、ベトナムの成長の極みとなり、国と共に民族の飛躍の時代に入るための先駆的な力となるに値します。
3つの画期的な段階
大会は、3つの画期的な段階を提案しました。対話、集団交渉を推進し、組合員、労働者に利益をもたらすこと、焦点は賃金、ボーナス、条件、労働時間です。
労働組合員の育成と基礎労働組合の設立を推進するための資源を集中させます。任務の要件を満たす基礎労働組合の会長、副会長のチームを構築します。
労働組合システムにおける包括的なデジタル変革、宣伝、組合員管理、財務、労働組合福祉サービス提供分野におけるデジタル変革の強力な応用。
議会はまた、毎年実施し、期末まで努力すべき具体的な目標を設定した。その中には以下のものが含まれる：労働組合の模倣運動を通じて、組合員と労働者の少なくとも5万件の取り組みが生産、事業、作業活動に適用されるように努める。少なくとも25の創造的労働の卒業証書を授与することを検討するよう総連合に要請してください。
各レベルの労働組合幹部の100%が、労働組合活動の理論、専門知識、スキルに関する研修、研修を受けています。
任期末までに、労働者にとってより有利な内容を含む規定に従って、団体労働協約を代表、交渉、締結する資格のある労働組合組織を持つ企業、部門の少なくとも90%を達成することを目指します。
組合員の権利、正当な利益について相談、訴訟を必要とする事件の100%には、労働組合の代表者が参加するか、労働組合が支援します。
ダナン労働組合Appの構築。総連盟の組合員、労働者へのオンラインガイダンスの展開。任期末までに、組合員、労働組合組織に関連する制度、政策、権利に関する検索、要求の送信、登録、フィードバックのオンライン全体的な処理を段階的に許可することを目指します。
大会は、設定された目標と指標を成功裏に達成するために、9つの主要な任務と解決策を提示しました。
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