ベトナム教育労働組合(CDGD)の指示を展開し、各部門の労働組合は、組合員、労働者をケアし、支援するために、計画を策定し、多くの実用的な活動を組織して実施しました。
それによると、重病、労働災害に見舞われた労働組合員、または経済的、健康的、家族の困難な状況にある労働組合員への訪問、励まし、タイムリーな支援を実施しました。支援は、物質的な支援だけでなく、精神的な励まし、労働組合組織の関心と分かち合いを示す形式を通じて行われました。贈り物、現金支援、会合、文化交流、主要な家族への訪問などを通じて、祝日やテト(旧正月)の生活の世話プログラムを実施しました。
上半期に、各部門は労働組合の資金源から20 000人以上のCBNGNLDの世話をしました。その金額は60億ドン以上です。
ケア活動の代表的な例は、ハノイ建設大学の労働組合部門です。831人の組合員をケアし、総ケア費用は1兆1 240億ドンです。ニャチャン大学は691人の幹部、教師、労働者(CBNGNLD)をケアし、総ケア費用は約1兆ドンです。ハノイ師範大学は1 208人のCBNGNLDをケアし、総ケア費用は11億8 000万ドンです。ハノイ国家大学は3 304人のCBNGNLDをケアし
CDGDの指示に従い、ベトナムCDGDに所属する139のCDCSのうち104が、2025年の労働者月間を支持する活動を共同レベルの専門機関に積極的に助言、提案し、その結果、28の機関が困難な状況、重病のCBNGNLD663に約140億ドンの寄付と贈り物を贈呈しました。22の機関が、2025年の労働者月間で労働組合が主催する5 023人のCBNGNLDに約140億ドン相当の福利厚生
