以前、賃金の未払い(約31億ドン)と社会保険料の支払い遅延(約48億ドン)を理由に、ビントン会社の労働者137人はホーチミン市の労働組合職員に会社を法廷で訴える権限を与えた。
この訴訟の処理過程で、ホーチミン市第9地域の人民法院は、調停の成功を認める118件の決定と19件の第一審判決を出し、ビントン社に対し従業員137人の給与と社会保険料の全額支払いを求めた。

しかし、労働者のフィードバックによると、ビントン会社は依然として法的に有効な判決を適切に履行しておらず、意図的な遅れの兆候が見られ、労働者の間に大きな不満を引き起こしている。
最近、ホーチミン市労働総同盟は、市党委員会常務委員会とホーチミン市人民委員会に文書を送り、市党委員会の内務委員会が市人民裁判所と市民事裁判執行部を主宰し、連携して、137件の有効な判決と判決に対する判決執行の組織化の進捗を加速するために必要な措置を講じるよう要請し、適用するよう指示し、ビントン会社に全額返済を強いた。これらの借金 労働者。