8月12日、ラムドン省労働組合連盟は、非国営企業に労働組合支部を新たに設立したと発表しました。それは、インペリアル・ダラット・ホテル株式会社の労働組合支部です。式典で、省労働組合連盟は労働組合支部の設立と175人の労働者の受け入れの決定を発表しました。
暫定基礎労働組合執行委員会は5人で構成されています。グエン・ニャット・ヒエウ氏は基礎労働組合委員長に任命されました。
ラムドン省労働組合連盟のホー・コン・ズオン常任副委員長は、執行委員会に対し、組織を早期に安定させ、規則を策定し、具体的な任務を割り当てるよう要請しました。労働組合支部は、組合員の考えや願望を積極的に把握することが求められています。同時に、労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する役割を十分に果たす必要があります。
執行委員会はまた、企業と協力して競争運動を組織し、生産性と仕事の質を向上させることを提案されました。これにより、調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築に貢献します。
臨時労働組合執行委員会の代表は、活動規則の策定、任務の割り当て、組合員の気持ちの把握に注力すると述べました。労働組合はまた、企業と協力して労働者の生活をケアし、権利を保護します。
これまで、ラムドン省労働組合連盟は、組合員の育成と労働組合基礎組織の設立を2025年から2030年の任期における重点任務と位置づけてきました。2026年4月中旬から、省労働組合連盟常務委員会は、組合員育成指導委員会を設立し、2025年から2030年の任期で労働組合基礎組織を設立しました。
コミューン、区、特別区の労働組合は、適切な計画を策定することが求められています。動員の重点は、非国営企業、工業団地、工業クラスター、および労働者が集中する地域です。
それを通じて、労働組合組織は引き続き普及範囲を拡大し、より多くの労働者の参加を促し、基盤における代表的な役割を強化します。
